Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.

Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft.

Ihre Aufgaben

• Administrative Koordination der Kreißsäle des Konzerns
• Durchführung von Projekten und Studien
• Umfangreiches Personalmanagement (Dienst- und Einsatzplanung, Ausfallmanagement)
• Bindeglied zwischen freiberuflichen Hebammen und Klinikleitung
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Teilnahme an Arbeitsgruppen
• Durchführung Öffentlichkeitsarbeit
• Verantwortung des Beschwerdemanagements
• Investitionsplanung und Beschaffungsmanagement
• Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
• Umsetzung von gemeinsamen Zielen und Abläufen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Hebamme mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Geburtshilfe und Wochenbettpflege, idealerweise Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion
• Fundierte Fachkenntnisse
• Selbständige Arbeitsweise und organisatorisches Talent
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Belastbarkeit
• Motivation und Freude am Arbeiten im Team
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund
  Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB
  Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
• Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)
  Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
  Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
  Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
• Dienstrad-Leasing
  Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
• Corporate Benefits
  Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
• Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
  Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

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