Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.

Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen?

Ihre Aufgaben

- Professionelle und liebevolle Betreuung der Kinder im interdisziplinären Team

- Einfühlsamer und souveräner Umgang mit den Eltern inkl. Elternberatung und Anleitung.

- Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV

- Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d)

- Gerne mit Weiterbildung IBCLC

- Gerne auch Mütter oder junggebliebene Berufsrückkehrer in Teilzeit (mind. 50 %)

- Für die interdisziplinäre Kinderstation gerne auch Fachkräfte aus der Erwachsenenpflege, spezielles Einarbeitungskonzept vorhanden

- Für die neonatologische Intensivstation gerne auch Fachkräfte aus der Erwachsenenpflege mit Intensiverfahrung

- Pflegekräfte im Anerkennungsverfahren sind herzlich willkommen

- Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team

- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen

Wir bieten

- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund
Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.

- Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)
Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.

- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.

- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.

- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.

- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.

- Dienstrad-Leasing
Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.

- Corporate Benefits
Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.

- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support

Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Information Tobias Heckelsmüller, Pflegedienstleiter, T+49 8151 18-2217

Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken