Im Pflegealltag einer geriatrischen Einrichtung im Berner Oberland begleitet die Pflegefachfrau bzw. der Pflegefachmann die Bewohnerinnen und Bewohner von der Morgendämmerung bis zum nächtlichen Übergang. Die Aufgabe besteht darin, die Pflege sicherzustellen, Fragen der Bewohnerinnen und Bewohner zu beantworten und handlungsorientiert im Wohnbereich zu arbeiten. Dabei wird eng mit Ärztinnen, Therapeuten und weiteren Fachpersonen zusammengearbeitet, sodass interdisziplinäre Prozesse reibungslos ablaufen. Die Dokumentation erfolgt digital, sodass die sehr guten IT‐Anwenderkenntnisse der Fachperson sofort genutzt werden können und die elektronische Dokumentation den Pflegeablauf unterstützt. Voraussetzung ist ein Berufsabschluss als Pflegefachperson HF sowie Erfahrung in vergleichbaren Institutionen; Deutschkenntnisse sind selbstverständlich. Die Pflegefachfrau oder der Pflegefachmann arbeitet selbstständig bei der Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner und kann eigenverantwortlich Entscheidungen treffen. Das Pensum liegt bei 50–70 % und beinhaltet den Nachtdienst, wodurch eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht wird. Neben der täglichen Arbeit gibt es interne Vergünstigungen und die Möglichkeit, an Projekten mitzuwirken, die die Qualität der Pflege weiterentwickeln. Weiterbildung und fachliche Entwicklung werden gefördert, sodass die Fachperson ihre Kompetenzen kontinuierlich ausbauen kann.

• Mithilfe bei Sicherstellung Pflege Bewohner
• Ansprechperson für bewohnerrelevante Fragen
• Handlungsorientierte Arbeit im Wohnbereich
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Mitarbeit an Projekten

• Berufsabschluss als Pflegefachperson HF
• Berufserfahrung in ähnlichen Institutionen
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
• Autonomie bei der Betreuung von Bewohnern
• Deutsch sprechen

• 50-70 Pensum
• Nachtdienst
• Arbeit im Berner Oberland
• interne Vergünstigungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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