Im psychiatrischen Pflegealltag in Bern steht die pflegerische Betreuung von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt. Neben der direkten Versorgung gehören Beratung am Telefon, Kriseninterventionsgespräche und das Führen von Erstgesprächen zum täglichen Repertoire. Die Fachkraft übernimmt die Triage, dokumentiert sorgfältig und unterstützt aktiv die Stabilität sowie die Deeskalation von akuten Situationen. Dabei arbeitet sie eng im interdisziplinären Team, das gemeinsam Therapieziele definiert und umsetzt. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Diplom als Pflegefachperson HF/FH sowie Erfahrung im psychiatrischen oder somatischen Akutbereich. Belastbarkeit, Reflexionsvermögen, Offenheit gegenüber Menschen und Teamfähigkeit sind ebenso wichtig wie die Bereitschaft zur Schichtarbeit und sichere Deutschkenntnisse. Die Position bietet ein Pensum von 80–100 % ohne Nachtdienste und zeichnet sich durch gute Anstellungsbedingungen aus. Durch die moderne Infrastruktur wird die Dokumentation digital unterstützt, was die Zusammenarbeit erleichtert und den Fokus stärker auf die patientennahen Aufgaben legt. Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmässige Reflexionsrunden fördern die persönliche und fachliche Entwicklung, sodass die Pflegefachfrau bzw. der Pflegefachmann kontinuierlich neue Kompetenzen erwerben kann. Die Arbeitsbedingungen ermöglichen zudem eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während die Verantwortung für die psychische Gesundheit der Patientinnen und Patienten stets im Zentrum steht.

• pflegerische Betreuung
• Beratung am Telefon
• Kriseninterventionsgespräche
• Triage
• Erstgespräche
• Dokumentation
• Stabilität und Deeskalation
• interdisziplinäres Teamarbeit

• Diplom Pflegefachperson HF / FH
• Erfahrung in psychiatrischem oder somatischem Akutbereich
• Belastbarkeit
• Reflexionsvermögen
• Offenheit gegenüber Menschen
• Teamfähigkeit
• Schichtarbeitbereitschaft
• Deutschkenntnisse

• keine Nachtdienste
• gute Anstellungsbedingungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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