Sales Manager Packaging and Processing Machines (a) 80-100%
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Sales Manager Packaging and Processing Machines (a) 80-100%
Rychiger AG
Maschinenbau, Betriebstechnik
Steffisburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 92.500 CHF – 140.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sales Manager Packaging and Processing Machines (a) 80-100%
Über diesen Job
Einleitung
Sales Manager gesucht – Vetrieb von Verpackungsmaschinen in der Food & Beverage-Industrie
Du bist eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Maschinenbau und Leidenschaft für die Food & Beverage Branche? Dann gestalte mit uns die Märkte von morgen – mit technischem Know-how und strategischem Weitblick.
Aufgaben
- Verantwortung für die kommerzielle und technische Betreuung deiner Märkte, Kunden und Vertriebspartner
- Umsetzung der Verkaufsstrategie und Erreichung der Zielvorgaben in den zugeteilten Gebieten
- Aktive Akquise von Neukunden und qualifizierten Absatzpartnern
- Aufbau und Pflege enger, erfolgswirksamer Geschäftsbeziehungen
- Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen sowie Ableitung strategischer Massnahmen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios durch Trendanalysen und Networking
Qualifikation
- Hochschulabschluss (FH- oder Universitätsniveau), bevorzugt im Ingenieurwesen
- 5–10 Jahre Vertriebserfahrung als Sales Manager in der Food & Beverage-Branche oder einer verwandten Prozessindustrie
- Fundierte Kenntnisse in der Verpackungsindustrie und/oder im Sondermaschinenbau
- Ausgeprägte Kundenorientierung mit der Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen und belastbare Netzwerke aufzubauen
- Souveräne Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Starkes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude
- Erfahrung in der aktiven Umsetzung von Verbesserungsprozessen
- Bereitschaft zu einer regelmässigen Reisetätigkeit
- Fliessende Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1), weitere Sprachen von Vorteil
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), Remote Work und Workation, unbezahlte Urlaube, Teilzeit-Modelle
- Förderung und individuelle Weiterentwicklung mit vielseitigen Aus-/Weiterbildungsangeboten
- Gewinnbeteiligungen und attraktive Optionen im Rahmen der Pensionskasse
- Fitness-Studio, Ruheräume, Foodlounge, internes Care & Case Management
- Grosszügiges Spesenreglement
Noch ein paar Worte zum Schluss
Livia Rieder, HR Business Partner, übernimmt den Lead rund um den Bewerbungsprozess.
Für jobinhaltliche Auskünfte steht dir Santy Witarsa, Vice President Sales gerne zur Verfügung.