Junior Art Director (m/w/d)
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Junior Art Director (m/w/d)
Junior Art Director (m/w/d)
STEIN Promotions GmbH
Marketing, PR und Design
Stein
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
Junior Art Director (m/w/d)
Über diesen Job
Junior Art Director (m/w/d)
Creation
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativen und detailverliebten Kopf, der mit uns zusammen als Junior Art Director/in (m/w/d) den Shopper an allen Touchpoints der Shopper Journey abholt. Als unser neuer "Brand-Stifter" kannst du in unserem Team gestalterisch die Zukunft des Einkaufens mitgestalten.
Deine Aufgaben
- Unter Anleitung eines erfahrenen Art Directors gestaltest, optimierst und adaptierst Du originelle Layouts für Anzeigen, Poster, Editorial, Sales Blätter, Verkaufsdisplays, uvm .
- Du beteiligst Dich an der strategischen Konzeption, Entwicklung und Umsetzung unserer POS-Projekte – von der Ideenfindung bis zur Marktplatzierung
- Mit Deiner Kreativität und Deine n Skills rockst Du unter enger Abstimmung mit unserem Art Director bis zur Reinzeichnung Dein Aufgabengebiet
- Du bist motiviert in Corporate Designs und Brand Guidelines einzutauchen und große Marken mit ihrer Identität am POS noch stärker zu machen
Darüber freuen wir uns
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign oder vergleichbar oder bist ein talentierter und motivierter Mediengestalter mit entsprechender praktischer Erfahrung
- Du bist sicher im Umgang mit der Adobe CC Suite
- Du möchtest Dich weiterentwickeln und bist ein echter Teamplayer
- Du schätzt abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick und einen kühlen Kopf
- Du bringst Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse mit
Unsere Benefits
- Buntes Portfolio erfolgreicher Kunden aus verschiedenen Branchen
- Flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten (bis zu drei Tage/Woche)
- Moderne Büroräume und gute Verkehrsanbindung direkt am Hamburger Michel
- Dog-friendly Office
- Technische Vollausstattung für Office & mobile Arbeit
- Flache Hierarchien mit vielen Freiräumen
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Langfristig angelegte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- HVV-Ticket und Corporate Benefits
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