(Junior) Specialist Corporate Accounting (all gender)
(Junior) Specialist Corporate Accounting (all gender)
(Junior) Specialist Corporate Accounting (all gender)
(Junior) Specialist Corporate Accounting (all gender)
Faber-Castell
Konsumgüter, Handel
Stein
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 51.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
(Junior) Specialist Corporate Accounting (all gender)
Über diesen Job
(Junior) Specialist Corporate Accounting
(all gender)
Für unsere Faber-Castell Aktiengesellschaft in Stein suchen wir ab sofort zunächst einen (Junior) Specialist Corporate Accounting (all gender) in Teilzeit (ca. 20-25 Stunden).
Aufgabeninhalte
- Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses und der Quartalsabschlüsse nach IFRS
- Unterstützung bei der Durchführung der Konsolidierungsmaßnahmen
- Ansprechpartner der in- und ausländischen Konzerngesellschaften in Bilanzierungsfragen
- Überprüfung der Berichterstattung der Tochtergesellschaften auf formelle und materielle Richtigkeit sowie auf Einhaltung der internen Bilanzierungsrichtlinien
- Mitarbeit in Projekten die Konzern- und Finanzbuchhaltung betreffend (z. B. Umsetzung neuer IFRS-Bilanzierungsstandards, Weiterentwicklung und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen, Überarbeitung des Kreditmanagements)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenenes Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Finanzen und/oder Steuern oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Bilanzbuchhalter
- Einschlägige Berufserfahrung in der Konzern- und/oder Finanzbuchhaltung
- Sehr gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS
- Gute Kenntnisse in der Konsolidierung
- Gute Kenntnisse in SAP S/4 Hana (FI) sowie SAP SEM BCS (wünschenswert)
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Gute Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Teamorientierung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 107 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
107 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Faber-Castell als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.