Gestalten Sie mit uns den weiteren Weg

Als einer der weltweiten Marktführer für die Produktion von Stapelwender, Transport- und Fördersystemen steht die Krifft & Zipsner GmbH für hohe Qualität und Anlagenverfügbarkeit. Wir sind Teil der familiengeführten, international ausgerichteten Dücker Group und haben unseren Sitz im landschaftlich höchst ansprechenden Westerwald, wo wir mehr als 150 Menschen ein berufliches Zuhause geben. Wir stehen dabei für kreative, qualitativ hochwertige Systeme und innovative Lösungen für den Transport und die Vorbereitung von Druck- und Verpackungserzeugnissen. Wir führen unsere Wachstumsstrategie weiter fort.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Maßnahmen, bspw. Vertragserstellung und Vergütungsmanagement unter Beachtung der einschlägigen Gesetze
• Pflege der Arbeitszeiterfassung sowie die Bearbeitung von eAUs und Fehlerprotokollen
• Erstellung von personalrelevanten Übersichten, Auswertungen und Statistiken
• Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Beantwortung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte
• Überprüfung und Freigaben im Reisekostenmanagement
• Verwaltung der digitalen Personalakten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. Kaufleute für Büromanagement oder Industriekaufleute
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich
• Sie verfügen über eine offene und breite Denkweise, sind neugierig sowie interessiert an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Ein verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Leidenschaft für die Personalarbeit
• Kreativ, wertschätzende Kommunikation, fachübergreifendes Denken und Handeln
• Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und DATEV Lohn und Gehalt sind wünschenswert
• Offenheit und Spaß an dem Aufbau einer digitalen Arbeitswelt

Unser Angebot

• Sorgfältige Einarbeitung, für einen guten Start in unserem Hause
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit, modernes Arbeitsumfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz, in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung, flache Hierarchien
• Mitarbeiter-Benefit- Karte, E-Bike-Leasing
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberformular, vorzugsweise mit Ihrem frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt & Standort