Aufgaben:

• Organisation und Steuerung aller internen Betriebsabläufe
• Führung und Koordination der Innendienst-Teams
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
• Planung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Schnittstellenmanagement zwischen Außendienst, Produktion und Geschäftsleitung
• Erstellung von Berichten, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und internen Richtlinien

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Fachwirt, Betriebswirt)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Innendienst oder in einer vergleichbaren Führungsposition
• Führungserfahrung und Organisationsstärke
• Unternehmerisches Denken und Handeln

Kenntnisse & Fähigkeiten:

• Sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.