HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit (25-35 Std./Woche)
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HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit (25-35 Std./Woche)
Amadeus Fire AG
Internet, IT
Steinfurt
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 30.000 € – 45.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit (25-35 Std./Woche)
Über diesen Job
HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit (25-35 Std./Woche) Referenz 12-224767
Schlägt Ihr Herz für den Personalbereich? Suchen Sie gleichzeitig nach einer neuen, abwechslungsreichen Herausforderung, in der Sie Ihr Wissen tagtäglich unter Beweis stellen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Ein renommiertes Unternehmen sucht im Kreis Steinfurt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit (25-35 Std./Woche).
Amadeus Fire AG
Niederlassung Münster
Am Mittelhafen 14
48155 Münster
Schlägt Ihr Herz für den Personalbereich? Suchen Sie gleichzeitig nach einer neuen, abwechslungsreichen Herausforderung, in der Sie Ihr Wissen tagtäglich unter Beweis stellen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Ein renommiertes Unternehmen sucht im Kreis Steinfurt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit (25-35 Std./Woche).
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung
- Offene Arbeitsatmosphäre
- Dynamisches Umfeld
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei HR-Themen
- Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte
- Verantwortung für das Recruiting sowie das On- und Offboarding
- Teil des internationalen HR-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Kollegen sowie Management-Team
- Mitgestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
- Mitarbeit bei verschiedenen Projekten, wie zum Beispiel Audits und Zertifizierungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise auch Niederländisch
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Empathisch und integer
- Ruhe und Gewissenhaftigkeit auch in stressigen Situationen
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche)
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 30.000 bis 45.000 EUR/Jahr
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Münster
Am Mittelhafen 14
48155 Münster
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 8.765 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen