HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit (25-35 Std./Woche)

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HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit (25-35 Std./Woche)

HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit (25-35 Std./Woche)

Amadeus Fire AG

Internet, IT

Steinfurt

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 30.000 € – 45.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit (25-35 Std./Woche)

Über diesen Job

HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit (25-35 Std./Woche) Referenz 12-224767

Schlägt Ihr Herz für den Personalbereich? Suchen Sie gleichzeitig nach einer neuen, abwechslungsreichen Herausforderung, in der Sie Ihr Wissen tagtäglich unter Beweis stellen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Ein renommiertes Unternehmen sucht im Kreis Steinfurt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit (25-35 Std./Woche).

Ihre Benefits:

  • Attraktive Vergütung
  • Offene Arbeitsatmosphäre
  • Dynamisches Umfeld
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei HR-Themen
  • Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte
  • Verantwortung für das Recruiting sowie das On- und Offboarding
  • Teil des internationalen HR-Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit HR-Kollegen sowie Management-Team
  • Mitgestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
  • Mitarbeit bei verschiedenen Projekten, wie zum Beispiel Audits und Zertifizierungsmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmen
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise auch Niederländisch
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Empathisch und integer
  • Ruhe und Gewissenhaftigkeit auch in stressigen Situationen

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche)
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 30.000 bis 45.000 EUR/Jahr
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Marcel Hageböck (Tel +49 (0) 251 210160-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224767 per E-Mail an: office.muenster@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Münster

Am Mittelhafen 14
48155 Münster

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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