Die Gemeinde Steinhagen sucht zum Beginn des Kita-Jahres 2026/27

eine Leiterin / einen Leiter

für ihre Kindertagesstätte Ströhen (w/m/d).

Die Kindertagesstätte Ströhen befindet sich in Trägerschaft der Gemeinde Steinhagen und ist organisatorisch dem Amt für Schulen, Jugend, Sport und Kultur zugeordnet. Die Einrichtung umfasst zwei Tagesstätten-Gruppen mit insgesamt bis zu 41 Kindern im Alter von einem bis vier und von drei bis sechs Jahren. Integrativ wird nach Bedarf gearbeitet.

Die Betreuungszeiten betragen 25, 35 und 45 Stunden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Einrichtungsleitung mit derzeit sieben Mitarbeiterinnen und einer Praktikantin in Ausbildung (PiA)
• Übernahme von Fachkraftstunden
• konzeptionelle und inhaltliche Gestaltung sowie Entwicklung der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage der vorliegenden Konzeption und der einschlägigen Gesetze und Verordnungen
• Weiterentwicklung der Einrichtung durch Qualitätssicherung und -entwicklung
• konstruktive Zusammenarbeit mit der Trägerin, den Eltern und anderen Einrichtungen und Diensten

Ihr Profil:

• eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik - jeweils vorzugsweise mit Berufserfahrung in einer Leitungsposition
• Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
• Kommunikations-, Organisations- und Entscheidungsstärke
• Kreativität, Offenheit und ein modernes Verständnis in Bezug auf wertschätzende Personalführung, Teamleitungskompetenz
• ein Verständnis von einer modernen, zeitgemäßen frühkindlichen Pädagogik
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Fortbildungsbereitschaft
• Pkw-Führerschein

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE, eine leistungsorientierte Zahlung (jährliche Einmalzahlung) und eine Jahressonderzahlung/Weihnachtsgeld
• eine betriebliche Altersversorgung mit Umlagezahlung an die kvw Münster durch den Arbeitgeber
• einen attraktiven und anspruchvollen Arbeitsplatz innerhalb eines engagierten Teams
• modern und kindgerecht aus- und umgebaute Räumlichkeiten in landschaftlich reizvoller Lage
• eine qualitativ hochwertige Mittagsversorgung durch eine gemeindeeigene Mensa
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote und eine zinsfreie Finanzierungsmöglichkeit für die Anschaffung eines E-Bikes, Pedelecs oder Fahrrades

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.03.2026 direkt über den Button online.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.