Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Auch 2026 gehören wir mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu zu den als „Top-Company“ ausgezeichneten Unternehmen.

 

Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.

 

Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.

Wir suchen für unseren Kunden am Standort Steinhagen ab sofort einen Second-Level-Supporter (m/w/d) in Vollzeit.

 

 

 

Ihre Tätigkeiten als Second-Level-Supporter (m/w/d) in Steinhagen:

• Änderungen an Software-, Server- oder Netzwerkinfrastrukturen vornehmen.
• Alle relevanten Informationen weitergeben und mit den Entwicklern oder Produktteams koordinieren.
• Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, Netzwerkingenieuren oder anderen Spezialisten
• Feedback geben, um die Systemfunktionalität, Benutzerhandbücher oder interne Prozesse zu verbessern.

 

Ihr Profil als Second-Level-Supporter (m/w/d) in Steinhagen:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Erfahrung in der Analyse und Behebung komplexer technischer Probleme, die über einfache Anfragen hinausgehen.
• Kenntnisse im D365 Retail & Commerce sowie eine D365 Microsoft Zertifizierung wären von Vorteil 
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz   
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Das bietet Ihnen unser Kunden als Second-Level-Supporter (m/w/d) in Steinhagen:

• Die Mitarbeit in einem offenen und motivierten Team 
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 
• 29 Urlaubstage sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Mitarbeitervergünstigungen wie Personalkauf und/oder Zugang zu Sportnavi für deine Fitness
• Möglichkeit zum Leasen eines Job Rades
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 
• EIn kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Benefits und Möglichkeiten zum Comer together für Austausch, Teamgeist und gute Gespräche  

Ihr Weg zu uns:

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.

 

Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!