Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Reinigung
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Reinigung
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Reinigung
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Reinigung
Ambiente Care GmbH
Pflegeberufe
Stemwede
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 35.500 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Reinigung
Über diesen Job
Die Ambiente Care Süd GmbH bietet als dynamisch wachsender Pflegedienstleister in Deutschland Leistungen im Bereich der stationären Pflege, der Tagespflege, des Service-Wohnens sowie der ambulanten Pflegedienste. Aktuell werden in Bayern, Brandenburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Sachsen über 1.000 MitarbeiterInnen beschäftigt.
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Reinigung
- Teilzeit
- 32351 Stemwede, Deutschland
- Ohne Berufserfahrung
- 14.02.26
EUR 14
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Reinigungsarbeiten in allen Bereichen unserer Einrichtung (Wohn- und Gemeinschaftsräumen, Bädern, Flure) nach vorliegendem Leistungsverzeichnis und Reinigungsplänen
- Unterstützung bei der Wäschepflege, einschließlich Waschen, Trocknen und Bügeln
- Beachtung und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards
- fachgerechter Umgang mit Arbeitsmaterialien, Arbeitsgeräten und Reinigungs- und Desinfektionsmitteln
- ordnungsgemäße Entsorgung von Abfällen und Recyclingmaterialien
- Führen der Reinigungsnachweise
- Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung von Reinigungsmitteln und -vorräten
- Zusammenarbeit mit dem Team, um einen reibungslosen Ablauf der täglichen Aufgaben zu gewährleisten
Unsere Anforderungen
- praktische Erfahrung in der Reinigung erforderlich
- selbstständiges Arbeiten
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- einen respekt- und würdevollen Umgang, sowie Geduld und Einfühlungsvermögen mit älteren, pflegebedürftigen und dementen Bewohnern
- Service- und Dienstleistungsorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache.
Wir bieten
- familienfreundliche und geregelte Arbeitszeit nach Dienstplan
- flexible Arbeitszeitmodelle: 20 bis maximal 30 Stunden pro Woche
- betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung & Altersvorsorge
- attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.
- ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld