Group Manager Merchandise Allocation Retail, eCom & Outlet m/w/d
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Marc OPolo AG
Mode, Textilien
Stephanskirchen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.500 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Group Manager Merchandise Allocation Retail, eCom & Outlet m/w/d
Über diesen Job
Group Manager Merchandise Allocation Retail, eCom & Outlet m/w/d
Startdatum:
01.05.2026
- Vollzeit - Planning, Allocation & Operations - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen
Jetzt bewerben!
WER WIR SIND
- Ohne Rang und Namen: Bei Marc O’Polo arbeiten wir stets auf Augenhöhe miteinander.
- Für mehr Teamgefühl: Wir heißen dich nicht nur im Bereich Merchandise Planning, sondern auch im Bereich Allocation willkommen.
- Gemeinsam möchten wir unsere Potenziale durch eine tiefe gehende Planung noch besser ausschöpfen.
- Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalität mit vereinten Kräften an.
- Wir haben Spaß an Herausforderungen und freuen uns immer über neuen Input.
- Abwechslung hat bei uns Routine – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie wir.
- Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit.
- Wir schauen gerne über den Tellerrand hinaus, um uns mit Teams aus anderen Fachbereichen und externen Dienstleister:innen abzustimmen.
- Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
- DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo Du mit deinen Skills wirklich etwas bewegen kannst.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Du leitest unser Merchandise Allocation Retail, Ecom & Outlet-Team mit sieben Kolleg:innen.
- Du und dein Team evaluieren die Warenbestände aller Filialen und seit für die Nachversorgung der entsprechenden Artikel verantwortlich.
- Du bist ein Datenanalyse-Genie und erstellst mithilfe von Performance-Kennzahlen Warenbewegungskonzepte.
- For Sale – du planst und gibst Anweisungen für Reduzierungen und stellst sicher, dass unsere Deckungsbeitragsziele dabei nicht aus den Augen verloren werden.
- Bei gelegentlichen Filialbesuchen erhältst du ein direktes Feedback zur Wirksamkeit deiner Maßnahmen.
- Du arbeitest eng mit dem Einkaufsteam, Store Operations, Retail Inventory sowie den Kolleg:innen vom Bereich Planning zusammen.
- Du machst dir auch bei den Kolleg:innen in den Stores einen Namen als Zahlenfreak und bist ihre sichere Bank, wenn es um Warenmengen geht.
WER DU BIST
- Du hast Erfahrung in Projektmanagement und Teamführung. Kommunikation und Organisation sind deine Stärken – du arbeitest lösungsorientiert.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Dich muss man nicht zweimal bitten: Du arbeitest proaktiv, eigenständig und ergebnisorientiert.
- Auch deine Kolleg:innen schätzen deine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Im Bereich Allocation oder Demand Planning hast du dir bereits einen Erfahrungsschatz aufgebaut, idealerweise im Bekleidungshandel.
- Du übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig.
- Wie Warenwirtschaftssysteme funktionieren, weißt du im Schlaf und du bringst idealerweise SAP-Kenntnisse mit. MS Office, insbesondere Excel, ist für dich ein Kinderspiel.
- Du liebst Zahlen und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Ob auf Deutsch oder Englisch – du bist in beiden Sprachen verhandlungssicher (C1 Level), durchsetzungs- und kommunikationsstark und überzeugst auch durch dein sympathisches Auftreten.
- Mit deiner Arbeit willst du dazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neu auszurichten und nachhaltige Themen in den Fokus zu rücken.
WAS DICH ERWARTET
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US
#CREATEWITHUS
DEIN HR KONTAKT
Jana Tönnissen - Human Resources
Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: janatoennissen@marc-o-polo.com