Head of Licence m/w/d
Head of Licence m/w/d
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 73.000 € – 107.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Head of Licence m/w/d
Über diesen Job
Head of Licence m/w/d
Startdatum:
01.05.2026
- Vollzeit - Marketing & Communications - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen
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WER WIR SIND
DON’T JUST WORK. WORK WITH US.
Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Als Head of License bei MARC O'POLO bist du verantwortlich für die Entwicklung und Performance unseres gesamten Lizenz-Business mit den Lizenzen Fragrance, Eyewear, Body and Beachwear, Homewear und Kidswear
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Lizenzstrategie für Lifestyle-Produkte zur Stärkung der Kernmarke.
- Dabei arbeitest du in enger Zusammenarbeit mit unseren Lizenzpartnern in den Bereichen Business Planning, Produkt, Marketing, Vertrieb, Nachhaltigkeit.
- Du sicherst und entwickelst Prozesse zu allen lizenzrelevanten Themen – sowohl intern als auch extern.
- Dein Aufgabenfeld umfasst zudem die Identifikation, Akquise und Entwicklung neuer Produktkategorien und potentieller, neuer Lizenzpartner.
- In deiner Rolle führst du Vertragsverhandlungen, einschließlich der Festlegung kommerzieller Konditionen, Laufzeiten und Territorien, und übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung und Steuerung der Lizenzverträge.
- Du übernimmst die strategische Verantwortung für die Steuerung des Lizenzportfolios, wobei du unsere Marken-DNA sowie die aktuellen Kollektionen und Kreativkonzepte stets im Blick behältst.
- Enge Zusammenarbeit mit Design, Produktentwicklung, Marketing, Vertrieb und Legal ist für dich selbstverständlich, ebenso wie die Steuerung mit Team Merchandising/Buying für die Sortimentsauswahl im Direct-to-Consumer-Bereich.
- Du trägst die Budgetverantwortung und übernimmst die Steuerung von ganzheitlichen Marketingkonzepten gemeinsam mit den Marketing Teams und den Lizenzpartnern.
- Du analysierst Markttrends, Konsumentenverhalten und Konkurrenz, um neue Wachstumspotenziale zu identifizieren und übernimmst die Umsatz-, Budget- und Forecast-Verantwortung für den Lizenzbereich.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Lizenz-Teams gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Teilnahme an nationalen und internationalen Messen, Showrooms und Branchenevents.
WER DU BIST
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Fashion Management, Marketing oder einem verwandten Bereich bietet dir ein solides Fundament.
- Du hast mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Lizenzgeschäft der Mode- oder Lifestylebranche, Produktmanagement und ein sehr gutes Verständnis von Markenführung, Designprozessen und Kollektionszyklen.
- Erfahrung in Vertragsverhandlungen und internationalem Partnermanagement ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
- Du denkst unternehmerisch und besitzt ausgeprägte strategische sowie analytische Fähigkeiten.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus.
- Du hast Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Teams.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Deine Bereitschaft zu Reisen innerhalb Europas zeigt, dass du bereit bist, Beziehungen und unsere Marke zu stärken.
WAS DICH ERWARTET
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US
#CREATEWITHUS
DEIN HR KONTAKT
Verena Kaser - Human Resources
Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: VerenaKaser@marc-o-polo.com