Werkstudent Environmental Management & Product Compliance m/w/d
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Marc OPolo AG
Mode, Textilien
Stephanskirchen
- Art der Anstellung: Studierende
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Werkstudent Environmental Management & Product Compliance m/w/d
Über diesen Job
Werkstudent Environmental Management & Product Compliance m/w/d
Startdatum:
Ab sofort
- Praktikum - Corporate Sustainability - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen
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WER WIR SIND
DON’T JUST WORK. WORK WITH US.
Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Die administrative Unterstützung unseres Umweltteams bei der Umsetzung von Umweltprogrammen hinsichtlich Chemikalienmanagement, Abwassermanagement, nachhaltigem Lieferkettenmanagement, etc.
- Pflege von Lieferantendaten auf verschiedenen Plattformen - Sammlung von Informationen und Überwachung von Änderungen im Lieferantenportfolio und entsprechende Aktualisierungen
- Erfassung und Analyse von Daten zur Nachhaltigkeitsmessung (KPI’s), Leistungsbewertungen von Lieferant:Innen
- Unterstützung von Dokumentationsprozessen
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Lieferant:Innen
WER DU BIST
- Immatrikulierter Student (m/w/d) der Fachrichtung Bekleidung/Textiltechnik, Betriebswirtschaft, Chemie, Umweltmanagement/-technik, oder einer verwandten Fachrichtung mit Interesse an der Modebranche
- Spaß am systematisch-analytischen und datenfokussiertem Arbeiten und am Dialog mit Kollegen und Lieferant:innen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Technologien - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
WAS DICH ERWARTET
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US
#CREATEWITHUS
DEIN HR KONTAKT
Verena Kaser - Human Resources
Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: VerenaKaser@marc-o-polo.com
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 438 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
438 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Marc OPolo AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.