Wir sind ein regionales Unternehmen, das für eine nachhaltige, umweltschonende und saubere Stromerzeugung steht. Modernste technologische und ökologische Standards kennzeichnen unser Arbeiten. Der sorgsame Umgang mit der Natur bei gleichzeitiger effizienter Nutzung der Wasserkraft hat für die Ennskraft-Familie oberste Priorität.

Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Betrieb, Fachgebiet Anlagenmanagement als

Prozessmanager:in

Aufgaben

• Digitalisierung und Optimierung der Wartungs- u. Instandhaltungsprozesse
• Erstellung und Betreuung eines einheitlichen Datenmodells; Schaffung einheitlicher Datenstrukturen und Prozesse zur Sicherstellung der Datenqualität
• Aufbereitung von Daten für die Visualisierung und die Bewertung von Anlagenzuständen zur Schaffung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen
• Adaptierung und spezifische Anpassung vorhandener und ggf. neuer Softwarelösungen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten zur Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Niveau) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium mit erster Berufserfahrung, vorzugsweise in Data Science- oder MINTG
• Hohe IT-Affinität und Interesse an neuen Technologien
• Kenntnisse im Bereich Datenbanken und BI-Plattformen
• Verständnis für techn./kaufm. Prozesse und deren operative Implementierung
• Erfahrung in Entwicklungsprojekten
• Ganzheitliches Denken und strategisches Verständnis
• Reisebereitschaft Führerschein B

Sie finden bei uns

• bei Erfüllung der Anforderungen ein kollektivvertragliches Mindestbruttomonatsgehalt von € 3.736,50 (für Berufseinsteiger:innen) auf Basis Vollzeitbeschäftigung; eine höhere Einstufung ist bei entsprechender Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Erfahrung möglich; individuelle, leistungsorientierte Anteile sind vorgesehen
• krisensicherer Arbeitsplatz
• offensive Förderung von Aus- und Weiterbildung
• vielfältige Sozialleistungen (Pensionskasse, Unfallversicherung, Krankenversicherung, Kantine im Haus, kostenloser Firmenparkplatz, Home Office, etc.)

Bewerbung bitte vorzugsweise über unsere Homepage ennskraft.at oder bewerbung@ennskraft.at .

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung.