Vor 19 Tagen veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) – Recruiting, Administration & HR-Projekte

Personalreferent (m/w/d) – Recruiting, Administration & HR-Projekte

Personalreferent (m/w/d) – Recruiting, Administration & HR-Projekte

Personalreferent (m/w/d) – Recruiting, Administration & HR-Projekte

Gebrüder Schneider Fensterfabrik GmbH & Co. KG

Baugewerbe

Stimpfach

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.500 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Personalreferent (m/w/d) – Recruiting, Administration & HR-Projekte

Über diesen Job

Über uns

Personalreferent (m/w/d) – Recruiting, Administration & HR-Projekte

Arbeitsort: Stimpfach – zwischen Crailsheim, Ellwangen und Dinkelsbühl

Vollzeit oder Teilzeit möglich

Werden Sie Teil des Schneider-Teams! Die Schneider Gruppe ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stimpfach. Gemeinsam mit unseren sieben Tochterunternehmen setzen wir europaweit Maßstäbe im Bereich architektonisch und technisch anspruchsvoller Fassadenlösungen.

Wir bauen auf langjährige Erfahrung, Innovationskraft – und auf engagierte Mitarbeitende wie Sie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene und strukturierte Persönlichkeit im Personalwesen.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fachkräften und Auszubildenden

  • Steuerung des gesamten Bewerbermanagements inkl. Pflege der Jobbörse

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen

  • Fachliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen

  • Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-System

  • Pflege der Stellenportale / Jobbörsen + Anzeigenschaltung /-Verwaltung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r)

  • Alternativ: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht

  • Berufserfahrung im Bereich Personalwesen / HR, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting (gerne auch als Berufsanfänger / Quereinsteiger!)

  • Kenntnisse in Personalmarketing, Bewerbermanagement, Arbeitsrecht und Vertragswesen

  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit einem Bewerbermanagement- oder HR-System

  • Diskretion, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten – individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse (Voll- oder Teilzeit)

  • Leistungsgerechte Vergütung mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung

  • Eine fundierte Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor

  • Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen

  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team

Jetzt bewerben:

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Susanne Meiser

bewerbung@schneider-fassaden.de

07967 / 151-243

Schneider Holding GmbH

Rechenberger Straße 7–9

74597 Stimpfach

www.schneider-fassaden.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Gebrüder Schneider Fensterfabrik GmbH & Co. KG

Baugewerbe

201-500 Mitarbeitende

Stimpfach, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

44 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Gebrüder Schneider Fensterfabrik GmbH & Co. KG als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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