Seit über 30 Jahren bietet INRO professionelle Elektroniklösungen für eine nachhaltigere Mobilität. Mit unseren Sicherheits- und Leistungssteuerungen für elektromobile Nutzfahrzeuge und der PANTABOX, einer universellen Ladelösung für Elektroautos, wollen wir die Mobilitätswende aktiv mitgestalten. 150 Mitarbeiter/innen führen von der Entwicklung bis zur Serienfertigung sämtliche Produktionsschritte in Stockstadt am Main mitten in der Metropolregion FrankfurtRheinMain aus. **** Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

In unserer Personalabteilung dreht sich alles um Mitarbeiter/innen, Auszubildende und Bewerber/innen. Für sie wollen wir gemeinsam mit den Fachbereichen eine Arbeitsumgebung schaffen, in der alle mit Spaß bei der Arbeit sind und ihr Bestes geben können. Das klingt gut für Sie? Dann werden Sie Teil unseres dreiköpfigen Personalteams und übernehmen Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet für einen festzugeordneten Mitarbeiterkreis von ca. 90 Beschäftigten im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich. Sie passen am besten zu uns, wenn Sie Spaß an der generalistischen Personalarbeit haben und gleichzeitig offen für weitere Aufgaben (z. B. im Personalmarketing) und HR-Projekte sind. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet:

• Sie beraten und betreuen Mitarbeiter/-innen, Werkstudent/-innen sowie Praktikant/-innen und Auszubildende in enger Abstimmung mit den Führungskräften bzw. Ausbildern der Fachbereiche
• Als Sparringspartner unserer Führungskräfte sind Sie Ansprechpartner/-in in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten bei Veränderungsprozessen
• Sie führen operative Personalprozesse (z. B. Erstellung von Vertragsänderungen, Organisation jährlicher Mitarbeitergespräche, Probezeit- und BEM-Gespräche) durch und bringen Ihre Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Personalinstrumente ein
• Sie übernehmen alle Aufgaben in der Mitarbeitergewinnung für den zugeordneten Bereich von der Erstellung eines Anforderungsprofils bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen zusammen mit den Fachbereichen
• Sie organisieren und konzipieren unsere Hochschulmarketingaktivitäten (z. B. Karrieremessen, Führungen für Studenten)
• Sie führen Onboarding- und Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter/innen durch Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Personalmanagement (z. B. Geprüfte/r Personalfachkaufrau/-mann IHK) und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement (idealerweise in der Personalbetreuung, Mitarbeitergewinnung und Organisation Berufsausbildung)
• Sicheres Auftreten sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Humor
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit: Mo - Do 09:30 - 15:00 Uhr, Fr 09:30 - 14:00 Uhr)
• Bis zu 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen
• Eine betriebliche - für Mitarbeiter kostenlose - Krankenzusatzversicherung mit umfangreichen Gesundheitsleistungen
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem vollklimatisierten Teambüro
• Gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend (verschiedene Team- und Firmenevents)
• Die Sicherheit und Stabilität eines profitablen, etablierten und inhabergeführten Familienunternehmens
• Ein nettes und offenes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut und sich gegenseitig unterstützt
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und jede Woche frisches Bio-Obst
• Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr Elektroauto

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position interessiert sind, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.