Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

Wir wollen unvergessliche Momente für unsere Gäste schaffen - und das ressourcenschonend und nachhaltig. Wir sind stolz, dass sich das Naturresort Schindelbruch, ein Hotel der Ritter von Kempski Privathotels, als klimaneutrales Hotel um seine Umwelt sorgt und seinen Werten treu bleibt. Als einzigartiges Team verfolgen wir unsere Ziele gemeinsam. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!

zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für unser Naturresort & Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.

Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.

· Von A bis Z – Sie begleiten unsere Gäste vom Check-in bis zum Check-out.

· Concierge-Tätigkeiten – Professionelles Handling von Gästewünschen und –Anliegen.

· Save the day! – Sie koordinieren den serviceorientierten Ablauf am Empfang.

· Unternehmensphilosophie – Aktiv vermitteln Sie Ihrem Arbeitsumfeld unser Leitbild.

Qualifikationen

· Ihre Ausbildung – Erfolgreich in der Hotellerie abgeschlossen , aber auch Quereinstieg ist möglich.

· Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.

· Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und Protel sind wünschenswert.

· Leidenschaft – Sie l(i)eben die Interaktion mit den Gästen und erfüllen gerne ihre Wünsche.

· Know-how – Fachlich und organisatorisch kennen Sie sich bestens aus.

· Allzeit bereit – Pünktlich und zuverlässig sind Sie im Einsatz.

· Ausstrahlung – Ihr aufgeschlossenes und repräsentatives Auftreten zeichnet Sie aus.

· Organisationstalent – Auch im Chaos behalten Sie den Überblick.

· Teamspirit – Einer für alle und alle für einen!

· Deutschkenntnisse – Sie beherrschen mindestens Niveau C1.

· Fremdsprachentalent – Englisch nutzen Sie spontan und fließend.

Wir bieten

· Finanzielle Vorteile und Anreize : faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Firmenwagen, Handy & Laptop, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken

· Arbeitszeitflexibilität und -management : individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation

· Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback & Entwicklungsgespräche

· Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits

· Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung

· Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)

Unsere Werte:
Wertschätzung & Zusammenhalt, Begeisterung & Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit & Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels & Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: "auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen."

Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:

www.machwasduliebst.de