Als Teamleiter/in Digitalisierung (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Implementierung digitaler Strategien. Ihre Aufgabe ist es, das digitale Wachstum voranzutreiben, indem Sie innovative Lösungen entwickeln und umsetzen. In Ihrer Funktion als Teamleiter/in arbeiten Sie sowohl strategisch als auch operativ und tragen dazu bei, Prozessoptimierungen durch neue Technologien im Unternehmen zu etablieren.

• Koordinieren und leiten Sie diverse Digitalisierungsprojekte
• Fördern Sie die Nutzung digitaler Werkzeuge und Plattformen
• Entwickeln Sie Strategien zur Geschäftsprozessoptimierung durch Digitalisierung
• Bauen und führen Sie ein interdisziplinäres Team
• Identifizierung und Bewertung neuer digitaler Trends und Technologien

Qualifikationen:

Für die Position als Teamleiter/in Digitalisierung (m/w/d) sind bestimmte Anforderungen notwendig, damit Sie erfolgreich Ihre Aufgaben erfüllen können. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten gelten als erforderlich:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem ähnlichen Fachbereich
• Starkes Interesse an digitalen Technologien und deren Anwendungen
• Erste Erfahrung in der Leitung von Projekten, vorzugsweise im Digitalisierungsbereich
• Analytisches und strategisches Denken
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Gebotene Vorteile:

Als Teamleiter/in Digitalisierung (m/w/d) erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Qualifikationen und Verantwortung anerkennt und unterstützt.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Leistungsprämien
• Umfangreiche Sozialleistungen und Altersvorsorge
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
• Flexibles Arbeitsumfeld und Homeoffice-Möglichkeiten