HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
Über diesen Job
- Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bankensektor mit Sitz in Straubing
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Bearbeitung aller Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung inkl. vorbereitende Arbeiten der Gehaltsabrechnungen
- Ansprechpartner der Kolleginnen und Kollegen in allen Personalangelegenheiten
- Durchführung von Tätigkeiten im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Unterlagen
- Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems
- Unterstützung der Geschäftsleitung zu verschiedenen personellen Fragestellungen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Vorerfahrung im Bereich der Personalarbeit ist wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit im Team
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen
- Hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Standardmäßig mobiles Arbeiten an 3 Tagen pro Woche
- 30 Tage Urlaub zzgl. 3 weiterer freier Tage (Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag)
- Innovatives und aufgeschlossenes Team
- Betriebliche Altersversorgung / VWL / Lebensarbeitszeitkonto
- Förderprogramm für Nachwuchskräfte sowie Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
- Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Beihilfeversicherung als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung
- Sportgemeinschaft mit abwechslungsreichem Programm sowie vergünstigter Mitarbeiter-Tarif bei Partner-Fitnessstudio
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.217 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen