Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine erfolgreiche und bundesweit tätige Spezialbank, die sich auf Factoring, Leasingrefinanzierungen und Sonderfinanzierungen für kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Finanzbranche bietet die Bank ihren Kunden maßgeschneiderte Finanzlösungen und legt großen Wert auf eine partnerschaftliche, langjährige Zusammenarbeit. Die positive Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe zeichnen den Arbeitgeber aus. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Meldewesen (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Abgabe von aufsichtsrechtlichen Meldungen an die relevanten Behörden sowie die Optimierung der internen Meldeprozesse zur Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen. Unsere Suche richtet sich sowohl an erfahrene Mitarbeiter im Meldewesen (m/w/d), die eine neue Herausforderung suchen, als auch an Kandidaten, die motiviert sind, sich fundiertes Wissen im Bereich aufsichtsrechtlicher Meldungen und Reporting anzueignen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den ersten Austausch! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Erstellung und Abgabe aufsichtsrechtlicher Meldungen an relevante Aufsichtsbehörden (z.B. Bundesbank, BaFin)
• Umsetzung und Integration neuer regulatorischer Meldeanforderungen
• Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Meldewesen-Systeme und -Prozesse
• Reporting an die Geschäftsleitung bezüglich regulatorischer Anforderungen und Meldestandards

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine andere kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Meldewesen wünschenswert
• Bereitschaft, sich kontinuierlich über regulatorische Änderungen auf dem Laufenden zu halten
• Gute Kenntnisse in Excel wünschenswert

Vorteile

• Positive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt
• 33 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (60% Home-Office möglich)
• Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beihilfeversicherung als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenkasse und Gruppenunfallversicherung
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Mitarbeitertarife im Fitnessstudio
• Strukturiertes Onboarding u.v.m.

Referenz-Nr. CWS/130711