Energie ist unser Element – und das bringen wir direkt zu den Menschen. Mit Strom, Wärme und smarten Energiedienstleistungen versorgen wir rund 15.000 Haushalte und fast 1.000 Unternehmen in Strausberg und Umgebung. Als fest verwurzelter Teil der Stadtwerke Gruppe Strausberg sind wir mehr als nur ein Versorger – wir sind ein echter Motor der Region. Ob E-Mobilität, Digitalisierung oder Nachhaltigkeit: Wir gestalten die Zukunft der kommunalen Daseinsvorsorge aktiv mit – in der Energieversorgung, der Wohnungswirtschaft und im Verkehr. In Strausberg läuft wenig ohne uns – und das mit gutem Grund.

Ihre Aufgaben:

· Ein- und Ausbau sowie Wechsel von Stromzählern (konventionell, moderne Messeinrichtungen, Smart Meter)

· Prüfung und Einrichtung von Kommunikationsanlagen (z. B. Smart Meter Gateways, WAN)

· Anbindung und Parametrierung von Steuerungseinrichtungen an Smart Meter-Gateways

· Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme von Messstellen inkl. Plombierung

· Unterstützung bei der Störungsbehebung im Zählerbereich

· Funktions- und Plausibilitätsprüfungen sowie Inspektion, Wartung und Instandhaltung

· Mitarbeit bei der elektrischen Anbindung von Kundenanlagen sowie bei Umbauten und Sonderinstallationen im Bereich Messwesen

· Kommunikation und Terminvereinbarungen mit Kunden, Bauherren und Installateuren

· Durchführung von Sperrungen/Entsperrungen inkl. Dokumentation und Kundenkommunikation

· Digitale Auftragsbearbeitung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mittels mobilen Datenerfassungssystems

Ihr Profil:

· Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur)

· Kenntnisse im Bereich Zählertechnik und Messwesen von Vorteil

· Grundkenntnisse der relevanten Regelwerke (Messstellenbetriebsgesetz, TAB, VDE, PTB) wünschenswert

· Technisches Verständnis für Kommunikations- und IT-Systeme (z. B. Smart Meter Gateway, Datenfernübertragung) hilfreich

· Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

· Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten

· Führerschein Klasse B erforderlich

Wir bieten:

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• sicherer Arbeitsplatz mit überwiegend flexiblen Arbeitszeiten (Vollzeit 37 h)
• vielseitige Aufgaben und fachliche Weiterentwicklung
• kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V inkl. 13. Gehalt
• betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• moderne Arbeitsausstattung, Gesundheitsmanagement

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.