Vor 4 Tagen veröffentlicht

2nd Level Support (m/w/d)

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2nd Level Support (m/w/d)

DIS AG

Internet, IT

Stuttgart

Verifizierte Job-AnzeigeVollzeit41.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)Hybrid

2nd Level Support (m/w/d)

Über diesen Job

Technik ist deine Leidenschaft und du liebst es, knifflige IT-Probleme zu lösen? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich! Unser Kundenunternehmen in Filderstadt sucht einen 2nd-Level-Supporter (m/w/d), der mit seinem Know-how den IT-Support auf das nächste Level bringt.

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken IT-Teams!

Deine Aufgaben

  • Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
  • Fehleranalyse und schnelle Behebung technischer Störungen – remote und vor Ort
  • Erfassung und Dokumentation von IT-Anfragen im 2nd-Level-Support
  • Kompetente und freundliche Unterstützung der Anwender
  • Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur Optimierung von Abläufen

Dein Profil

  • Begeisterung für IT und technisches Verständnis
  • Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise
  • Grundkenntnisse in Hard- und Software sowie erste Support-Erfahrung
  • Eigeninitiative und Spaß daran, Probleme zu analysieren und zu lösen

Deine Benefits

  • Eine faire und attraktive Vergütung
  • Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub für deine perfekte Work-Life-Balance
  • Teamevents, die den Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit stärken

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Frau Angelina Krieg
it-stuttgart@dis-ag.com

DIS AG

Information Technology
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 49711/222490

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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