Abschlussarbeit (w/m/d) - Thermische Systeme mit Phasenwechsel
Abschlussarbeit (w/m/d) - Thermische Systeme mit Phasenwechsel
Abschlussarbeit (w/m/d) - Thermische Systeme mit Phasenwechsel
Abschlussarbeit (w/m/d) - Thermische Systeme mit Phasenwechsel
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR)
Forschung
Stuttgart
- Art der Anstellung: Studierende
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Abschlussarbeit (w/m/d) - Thermische Systeme mit Phasenwechsel
Über diesen Job
Das Institut für Technische Thermodynamik am Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) forscht mit über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf dem Gebiet effizienter und ressourcenschonender Energiespeicher- und Energiewandlungstechnologien der nächsten Generation.
Thermische Energiespeicher besitzen das Potential, die zukünftige Energieversorgung zu flexibilisieren und somit effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Die Fachgruppe Thermische Systeme mit Phasenwechsel in der Abteilung Thermische Prozesstechnik am Standort Stuttgart erforscht dabei den vielversprechenden Ansatz der Wärmespeicher mit Phasenwechsel für Anwendungen in der industriellen Prozesstechnik und Kraftwerkstechnik.
Ziel deiner Abschlussarbeit ist die Planung und Durchführung experimenteller Tests mit Phasenwechselmaterialien und Auswertung experimenteller Untersuchungen.
Deine Aufgaben
- Verständnis des physikalischen Phänomens des Phasenwechsels durch Literaturrecherche
- Formulierung und Durchführung experimenteller Tests mit Phasenwechselmaterialien und Infrarot-Thermographie
- Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse
Das bringst du mit
- Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energietechnik o. ä.
- Erste Erfahrungen mit experimentellen Messungen
- Erfahrung mit Python (Numpy, Matplotlib, Pandas) und Inkscape
- Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3032) beantwortet dir gerne:
Matias Pezo Perez
Tel.: 0711-6862264
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 776 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
776 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.