Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

Was Sie bei uns bewegen können:

In dieser Leitungsfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für die inhaltlich-strategische Weiterentwicklung der Akademie sowie die Koordination der Bildungsarbeit in der Hauptabteilung Kirche und Gesellschaft. Theologisch fundiert, kirchlich verortet und öffentlich wirksam gestalten Sie zentrale Zukunftsthemen wie gesellschaftlichen Zusammenhalt, ganzheitliche Nachhaltigkeit sowie sozialethische und pastorale Fragestellungen.

Sie leiten:

• Die Akademie der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit bundesweiter Sichtbarkeit und gesellschaftspolitischer Relevanz
• Das Themenfeld/Fachreferat Theologie, Kirche und Gesellschaft der Akademie
• Die Abteilung "Bildung und Bildungskoordination" mit Verantwortung für die Vernetzung innerkirchlicher und externer Bildungsakteur:innen (z. B. Katholische Erwachsenenbildung, Hochschulen, Schulen, zivilgesellschaftliche Organisationen)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Konzeption und Durchführung profilierter und differenzierter Bildungsformate im Themenfeld Theologie, Kirche und Gesellschaft
• Führung und Entwicklung eines engagierten, interdisziplinären Teams
• Verantwortung für Ressourcen-, Finanz- und Qualitätsmanagement der Akademie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Leitung des Tagungshauses
• Repräsentation der Akademie in kirchlichen, wissenschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Gremien auf Landes- und Bundesebene
• Koordination der Bildungsarbeit innerhalb der Hauptabteilung und mit relevanten externen Partner:innen
• Aktive Mitgestaltung von interdisziplinären Projekten, Förderprogrammen und strategischen Kooperationen

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in katholischer Theologie (Promotion erwünscht)
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung – idealerweise im Bildungs-, Wissenschafts- oder Kirchenkontext
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Personalentwicklung
• Sehr gute Vernetzung im akademischen, kirchlichen, gesellschaftlichen und politischen Raum
• Erfahrung in Projektmanagement, Veranstaltungsorganisation und Drittmittelakquise
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen wirkungsvoll zu vermitteln
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Große Gestaltungsspielräume in einem engagierten und profilierten Team
• Die Möglichkeit, Themen mit theologischer Tiefe und öffentlicher Resonanz zu setzen
• Eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und nachhaltiger Wirkkraft
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit teils im Homeoffice zu arbeiten
• Förderung von individuellen Fort- und Weiterbildung

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bis EG 15.

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.08.2025.