Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Sonstige Branchen
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.000 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Über diesen Job
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Firmenprofil
Für ein etabliertes, regional tätiges Unternehmen im Bereich Gebäude- und Versorgungstechnik suchen wir einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) zur Verstärkung des Montageteams. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, moderne Technik und ein langfristiger Arbeitsplatz.
Aufgabengebiet
Installation von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen
Wartung, Instandhaltung und Reparatur bestehender Systeme
Durchführung von Neuinstallationen und Modernisierungen
Fehlersuche und Störungsbeseitigung
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Zusammenarbeit mit Bauleitung und Kunden vor Ort
Anforderungsprofil
Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im SHK-Bereich von Vorteil
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B von Vorteil
Vergütungspaket
Unbefristete Festanstellung
Attraktive Vergütung
30 Urlaubstage
Regionale Einsätze (keine Montage)
Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung
Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Wärmepumpen, erneuerbare Energien)
Betriebliche Altersvorsorge
Kollegiales, wertschätzendes Team
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Ingenieure & Techniker
- Näheres Berufsfeld
- Mechanik
- Sektor
- Industrial / Manufacturing
- Ort
- Stuttgart
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Tobias Held
- Beraterkontakt
- +49 15253044997
- Referenznummer
- JN-012026-6934745
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.