Architekt (m/w/d) hardwarenahe Softwareentwicklung
Architekt (m/w/d) hardwarenahe Softwareentwicklung
Architekt (m/w/d) hardwarenahe Softwareentwicklung
Architekt (m/w/d) hardwarenahe Softwareentwicklung
ACONEXT Stuttgart GmbH
Beratung, Consulting
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.500 € – 81.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Architekt (m/w/d) hardwarenahe Softwareentwicklung
Über diesen Job
Über Uns:
MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH
ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.
Dein Aufgabengebiet:
- Verstärken Sie Systemarchitektur: Entwurf, Definition und Dokumentation der gesamten Systemarchitektur für neue SoC Embedded-Plattformen unter Berücksichtigung von Echtzeitanforderungen, Leistung und Skalierbarkeit
- Anforderungsmanagement: Aktive Mitarbeit bei Aufnahme, Analyse und formaler Spezifikation von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen, die die Architektur begründen
- Embedded C++ Entwicklung: Verantwortung für das Low-Level-Software-Design (Treiber, Middleware, RTOS-Integration) auf Microcontrollern
- VHDL/FPGA-Architektur: Definition der Hardware-Architektur innerhalb des FPGA einschließlich Schnittstellen, Datenpfade und Hardware-Beschleuniger, die eng mit der Embedded-Software interagieren
- Schnittstellenmanagement: Festlegung der APIs und Kommunikationsprotokolle zwischen Software (C++) und Hardware (VHDL), um eine nahtlose Integration und optimale Performance zu gewährleisten
- Code-Qualität und Standards: Definition von Architekturrichtlinien, Coding-Standards und Verifikationsstrategien für beide Domänen (Software-Unit-Tests, Hardware-in-the-Loop Simulationen)Team als
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Expertenkenntnisse in der Programmierung von Microcontrollern und CPUs (ARM, RISC-V o.ä.) in modernem C++ (inkl. Konzepten wie Design Patterns for Embedded Systems, Unit Testing)
- Tiefgreifendes Wissen in VHDL und praktischer Erfahrung in der Architektur und Implementierung komplexer Logik für aktuelle FPGA-Familien
- Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung in modernem, objektorientiertem C++ im Linuxumfeld unter Verwendung von Git als Versionskontrolle Rohde & Schwarz 2 - 2
- Sichere Anwendung von Kommunikationsprotokollen (z.B. SPI, I2C, Ethernet) sowie Erfahrung mit Bussystemen und Echtzeitbetriebssystemen (RTOS)
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar und präzise zu dokumentieren (z.B. UML, Architekturdokumente)
- Du kannst dich dafür begeistern, Technik mitzugestalten und zur Umsetzung innovativer Produkte beitragen zu wollen
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und offener Kommunikation
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit mit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aconext bietet dir:
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Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
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Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
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Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
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Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
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Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
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Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
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Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Ansprechpartner:
Senior Recruiterin
lidia.rogulska@aconext.de
Tel.: 01747436560
Fax:
E-Mail: lidia.rogulska@aconext.de
www: www.aconext.de