Area Sales Manager (m/w/d) Foodservice
Area Sales Manager (m/w/d) Foodservice
Area Sales Manager (m/w/d) Foodservice
Area Sales Manager (m/w/d) Foodservice
Michael Page
Konsumgüter, Handel
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Area Sales Manager (m/w/d) Foodservice
Über diesen Job
Intro
Großraum StuttgartFood Erfahrung
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes, führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche mit klarem Fokus auf den professionellen Außer-Haus-Markt. Das Sortiment ist auf die Anforderungen von Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung und Großverbrauchern ausgerichtet. Der Vertrieb erfolgt schwerpunktmäßig über den Foodservice-Großhandel. Zur Betreuung regionaler Großhandelspartner im Südwesten Deutschlands suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Betreuung der regionalen Kunden im Foodservice-Großhandel (insbesondere Service-Bund, Transgourmet sowie vergleichbare Strukturen)
- Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen auf Großhandels- und Niederlassungsebene
- Führung von Jahresgesprächen sowie Umsetzung vereinbarter Konditionen
- Sicherstellung von Listungen, Sortimentserweiterungen und Aktionsumsetzungen
- Planung und Durchführung regionaler Vertriebsmaßnahmen
- Unterstützung der Großhandelsstandorte bei Verkaufsaktivitäten und Produktplatzierungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im jeweiligen Gebiet
- Verantwortung für Umsatz- und Absatzentwicklung im Vertriebsgebiet
- Enge Abstimmung mit Key Account Management und Innendienst
- Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Foodservice-Bereich (zwingend erforderlich)
- Fundierte praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Service-Bund, Transgourmet oder vergleichbaren Foodservice-Großhandelsstrukturen
- Beruflicher Hintergrund in einem Unternehmen, das Lebensmittel aktiv im Markt vertreibt (Hersteller, Markenartikler oder Food-Lieferant)
- Sehr gutes Verständnis der Vertriebswege im Zustellgroßhandel / Großverbraucherbereich
- Nachweisbare Erfolge im Außendienst und in der Gebietsverantwortung
- Verhandlungssicherheit sowie sicheres Auftreten auf Großhandels- und Niederlassungsebene
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und CRM-Systemen
Vergütungspaket
- Verantwortungsvolles Vertriebsgebiet mit bestehenden Kundenstrukturen
- Klare Vertriebsstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Attraktives Vergütungspaket mit variabler Komponente
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsmittel
