Associate M&A Advisory (m/w/d)
Associate M&A Advisory (m/w/d)
Associate M&A Advisory (m/w/d)
Associate M&A Advisory (m/w/d)
Rödl & Partner
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Associate M&A Advisory (m/w/d)
Über diesen Job
Associate M&A Advisory (m/w/d)
für unser Team in Stuttgart
Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 117 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.
Gestalten Sie Ihre Karriere im anspruchsvollen und internationalen Umfeld von Rödl & Partner. Begleiten Sie unsere Mandanten durch alle Phasen des M&A-Deals und profitieren Sie von einer steilen Lernkurve. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet Ihnen ein einzigartiges Umfeld für Ihre professionelle Weiterentwicklung und den gezielten Einsatz Ihrer Expertise.
IHRE AUFGABEN
- Mitwirkung bei Akquise und Durchführung nationaler und internationaler M&A-Transaktionen
- Erstellung aussagekräftiger Marketingdokumente wie Teaser, Informationsmemoranden und Management-Präsentationen
- Umfassende Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Unternehmen
- Identifizierung potenzieller Käufer oder Zielunternehmen und Erstellung fundierter Long- und Shortlists für Buy- und Sell-Side-Projekte
- Unterstützung bei der Bewertung von Unternehmen auf Basis marktüblicher Verfahren (DCF, Multiples, LBO)
IHR PROFIL
- Exzellente Studienleistungen in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen, idealerweise Masterabschluss und Fokus auf Finance
- Erste relevante Erfahrungen durch einschlägige Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie strategisches und unternehmerisches Denken
- AI-affin und routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT
- Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit, von Beginn an etwas zu bewegen
- Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, strukturierte Examensförderung, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Felix Schneider | (+49) +49 911 9193 2108 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 8202
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 794 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
794 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rödl & Partner als eher modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
