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Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex

Personaldienstleistungen und -beratung

Stuttgart

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 61.500 € – 79.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

B123-C02 Java Software Engineer (m/w/d)

Über diesen Job

Unternehmensbeschreibung Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption und Implementierung komplexer Software mithilfe aktueller PHP-Technologien
  • Testgestützte Entwicklung zur Gewährleistung einer hohen Software-Qualität
  • Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Performance
  • Evaluierung neuer Technologien
  • Unterstützung des bestehenden Entwicklerteams
  • Mitarbeit bei IT-Projekten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Programmiererfahrung in PHP
  • Kenntnisse in JS/jQuery, HTML-CSS, bootstrap.js, SQL-Server
  • Wünschenswert ist Know-how in JIRA, Versionierungswerkzeuge
  • Sehr gutes Problem-Lösungsverständnis sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und zielorientiertem Handeln
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF-Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:

  • Referenznummer: B123-C05
  • Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
  • Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und ermöglichen uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.

(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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