Berufsbegleitendes Studium Physician Assistant (m/w/d) für die Klinik für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Halschirurgie

• Sie unterstützen die Kolleg*innen des ärztlichen Dienstes primär auf Station, aber auch teilweise in der Ambulanz.
• Im Rahmen der Delegation erheben Sie Anamnesen und führen körperliche Untersuchungen durch; Sie wirken bei Diagnostik und Eingriffen mit; Sie erläutern Behandlungspläne und führen diese durch;
• Die Organisation der Station aus ärztlicher Sicht haben Sie im Blick mit Patientenaufnahme, Anamnese, Organisation von Untersuchungen in anderen Abteilungen und Behandlung von anderen Berufsgruppen sowie die Vorbereitung der Anordnung von Medikamenten.
• Fachliche Protokolle und Behandlungsdokumentationen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
• Sie können Zugänge legen sowie Blut abnehmen. Auch Verband- und Kanülenwechsel und Pflegemaßnahmen der Nase gehören zu Ihren Aufgaben.
• Abschließend bereiten Sie für das Qualitätsmanagement Dokumente und Arztbriefe vor.

• Sie haben eine Hochschulzugangsberechtigung und eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)) sowie einschlägige Berufserfahrung
• Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten.
• Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft.

• Gute fachliche und persönliche Betreuung durch unsere Mentorinnen und Mentorensowie die Praxisanleitungen in den Abteilungen
• Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.