Vor 3 Tagen veröffentlicht

Berufseinstiegsbegleiter*in (m/w/d)

Berufseinstiegsbegleiter*in (m/w/d)

Berufseinstiegsbegleiter*in (m/w/d)

Berufseinstiegsbegleiter*in (m/w/d)

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 36.000 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Berufseinstiegsbegleiter*in (m/w/d)

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

Stellenbeschreibung

Die Berufseinstiegsbegleitung unterstützt leistungsschwächere Schüler*innen ab der Klasse 8 dabei, einen guten Schulabschluss zu machen, sich frühzeitig beruflich zu orientieren und einen Ausbildungsplatz zu finden. Die Schüler*innen stehen mit ihren individuellen Bedarfen im Mittelpunkt. Der Mitarbeitende ist Bindeglied zwischen Eltern, den Klassenlehrer*innen, der Schulsozialarbeit, der Berufsberatung und dem Ausbildungsbetrieb. Die Schüler*innen werden dabei unterstützt, den Beruf zu finden, der ihren Interessen und Begabungen entspricht.
Gemeinsam mit jedem Jugendlichen/ jeder Jugendlichen erarbeitet die Berufseinstiegsbegleitung einen individuellen Förderplan und setzt ihn Schritt für Schritt um. Wesentliche Bestandteile sind:

  • Erstkontakt in der Schule
  • Kompetenzanalysen
  • Berufsfindung am PC
  • Mithilfe bei der Suche nach Praktikumsplätzen, Besuch im Praktikum
  • Nachhilfe organisieren
  • Bewerbungen schreiben/ Unterlagen der Schule besorgen wie Zeugnis
  • Bewerbungstrainings
  • Zusammenarbeit mit Agentur für Arbeit
  • Laufender Kontakt zu den Lehrer*innen
  • Elterngespräche (ggf. zuhause)
  • Weiterbetreuung bis 6 Monate nach Ausbildungsbeginn

Wir wünschen uns

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik (bzw. vergleichbarer Abschluss)
  • Freude an der Arbeit mit den Teams, Kindern und Jugendlichen
  • Erfahrung in der Arbeit mit jugendlichen Schüler*innen ist erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
  • Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team
  • Einsatzbereitschaft, Reflexions- und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und Kreativität
  • Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
  • offenes und transparentes Kommunikationsverhalten
  • Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung
  • Kooperation mit Schulen und anderen sozialen Einrichtungen
  • positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens

Darauf können Sie sich freuen

  • Unser Angebot:

    • eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
    • Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
    • flexible Arbeitszeitmodelle
    • Raum für eigene Schwerpunktsetzung in der Arbeit
    • Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
    • Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
    • Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
    • Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
    • interne Angebote zur Gesundheitsförderung
    • Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss (Bezuschussung des Deutschland-JobTickets mit € 35,00), JobRad, Stuttgart-Zulage
    • sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Weitere Angaben

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Thoma, Tel. 0173/ 1669522

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! -

inklusive Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail ausschließlich im PDF -Format an:bewerbung@st-josefggmbh.de

Stichwort: Berufseinstiegsbegleitung

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Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • befristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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