Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein solides Familienunternehmen, das Dienstleistungen rund um den Gebäudeservice anbietet und gut etabliert ist in der Region südwestlich von Stuttgart / Nordschwarzwald. Das Team von gut 150 Mitarbeitenden steht für Qualität und Zuverlässigkeit und sorgt so für eine hohe Kundenzufriedenheit mit vielen langjährigen Kundenbeziehungen. Für diesen Auftraggeber suchen wir in Direktvermittlung einen engagierten, unternehmerisch denkenden, menschlich reifen Betriebsleiter (m/w/d) in unbefristeter und langfristig angelegter Festanstellung am Standort im Raum Nagold / Calw. Haben Sie Spaß daran, Ihre Berufserfahrung bei einem erfolgreichen Unternehmen einzubringen, Mitarbeitende zu koordinieren, Prozesse und Abläufe mitzugestalten und sich selbst weiterzuentwickeln? Schätzen Sie den schwäbischen Mittelstand und sind sich nicht zu schade, auch mal selbst anzupacken? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie ein eingespieltes Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und mit dem Sie den unternehmerischen Erfolg weiter festigen können. Diese Ausschreibung richtet sich sowohl an Meister im Gebäudereiniger-Handwerk mit mehrjähriger Berufserfahrung als auch an Personen mit langjähriger Erfahrung z. B. im Facility Management oder in der Objektbetreuung. Auch Organisationstalente mit guter Führungskompetenz (z. B. in einer Standort-Leitung) und der Bereitschaft, sich in die Branche einzuarbeiten, sind angesprochen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Operative Leitung und Überwachung des täglichen Betriebs , Organisation & Planung der betrieblichen Abläufe, Angebotserstellung inkl. Kalkulation
• Hauptansprechpartner für Kunden: regelmäßige Kommunikation, Sicherstellung der Reinigungsqualität & Kundenzufriedenheit in Zusammenarbeit mit den Objektleitern
• Verantwortung für Qualitätssicherung & Arbeitssicherheit, Entwicklung und Implementierung von Prozessverbesserungen
• Leitung des Teams für Glas-& Sonderreinigung, Führungsverantwortung einschließlich Schulung und Entwicklung von Mitarbeitenden

Profil

• Meister im Gebäudereiniger-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, im Facility Management oder in einer vergleichbaren Branche für professionelle Dienstleistungen
• Versiertes, verbindliches Auftreten und adressatengerechte Kommunikation sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit Kunden: gutes Standing gepaart mit Teamgeist
• Eigenständiges, strukturiertes, gewissenhaftes Arbeiten, Engagement sowie unternehmerisches Denken und Handeln, gutes kaufmännisches Grundverständnis
• Routinierter Umgang mit IT-basierten Prozessen und mit Microsoft Office, fließende Deutschkenntnisse (Muttersprach-Niveau), Pkw-Führerschein (Kundenbetreuung 1-2 Tage / Woche)

Vorteile

• Vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, breit Verantwortung zu übernehmen und Kunden glücklich zu machen
• Umfangreicher Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Unternehmen, gutes Miteinander
• Eine umfassende Einarbeitung in einem kollegialen, familiären Arbeitsumfeld
• Wertschätzende Kommunikation und bodenständige Unternehmenskultur, in der das Wort noch zählt
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Lehrgänge und Seminare (u. a. Handwerkskammer, BG)
• Vergütung ca. 62-70 TEUR / Jahr + Erfolgsbeteiligung sowie Dienstwagen

Referenz-Nr. MEG/116262