Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Zusammen mit unserer Abteilungsleiterin sind wir ein Team aus 10 Personen, das für Arbeiten auf Augenhöhe, Offenheit und lockeren Umgang miteinander steht – denn wir verbringen ja recht viel Zeit miteinander. ;-)

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Stelle ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

• Debitorenbuchhaltung für die Betriebe der Vinzenz von Paul Kliniken
• Vertretung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
• Optimieren von Prozessen in der Buchhaltung
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-/Quartals- und Halbjahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusserstellung nach HGB inklusive Konsolidierung
• Hauptansprechpartner für die Lohn- und Gehaltsdaten inklusive der Verbuchung
• Abwechslung bieten Ihnen Projekte und Prozessoptimierungen
• Perspektivisch übernehmen Sie die Stellvertretung der Abteilungsleitung
• Interner Ansprechpartner für alle (IT)- technischen Themen
• Sparringspartner für Kolleg*innen bei inhaltlichen Fragen
  

• Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in der Buchhaltung nehmen Sie eine tragende Rolle in unserem Team ein.
• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in und sind sicher im Abschluss nach HGB.
• Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
• Insbesondere in Hochzeiten zeigt sich Ihr Engagement und Ihre Flexibilität – nur als Team funktionieren wir gemeinsam!
• Der Digitalisierung von Arbeitsprozessen stehen Sie offen gegenüber, um teamintern sowie im Haus Workflows einfacher und effizienter zu gestalten.

• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.