• Sie übernehmen die Analyse, Strukturierung und Modellierung qualitätsrelevanter Daten sowie die Entwicklung präziser Analysen, KPI‑Modelle und Dashboards für interne und externe Stakeholder
• Durch das kontinuierliche Nachhalten der operativen Prozessqualität inkl. proaktiver Identifikation und Kommunikation von Handlungsfeldern, tragen Sie zur Basis für kontinuierliche Verbesserung bei
• Sie steuern die End‑to‑End‑Prozessoptimierung und begleiten und bewerten deren Umsetzung anhand definierter KPIs mit dem Ziel einer ganzheitlichen Prozess Excellence
• Gegenüber Airlines, externen Partnern, operativen Einheiten und internen Schnittstellen fungieren Sie als Sparringpartner bezogen auf das Qualitätsmanagement
• Sie entwickeln das Qualitätsmanagement hin zu einem datengetriebenen, automatisierten System inkl. Nutzung moderner KI‑Tools und Automatisierungslösungen
• Sie arbeiten an dem Aufbau einer datengetriebenen Qualitätsmanagement‑ & Aviation‑Organisation mit und entwickeln neue Standards, Methoden und Best Practices
• In Qualitäts- und Digitalisierungsprojekten übernehmen Sie die (Teil‑)Projektverantwortung

• Ihr Studium im Fachbereich Statistik, Data Analytics, Wirtschaft, Verkehrs- / Ingenieurwesen haben Sie abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über einschlägig gewonnene Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Business Analysis, Datenanalyse oder Luftverkehr
• Mit der Visualisierung von Daten, bevorzugt mit Power BI oder alternativ Tableau, Qlik, Looker o. Ä., kennen Sie sich sehr gut aus
• Sie haben ein starkes analytisches und konzeptionelles Verständnis, eine hohe Affinität zu KI-gestützten Analysewerkzeugen sowie Automatisierungstools (z.B. MS Power Platform) und sind auch mit Umgang mit MS 365 sicher
• Sie sind kommunikationsstark und haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
• Sie arbeiten strukturiert und eigeninitiativ, haben hierbei aber auch immer das große Ganze und das Team im Blick. Die Möglichkeit in Projekten und bei der Weiterentwicklung der Abteilung Verantwortung zu übernehmen reizt Sie

• Gesundheitsangebote:

  Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei

• Nachhaltig handeln:

  Wir gestalten gemeinsam den fairport von morgen. Jede und jeder ist gefragt, damit wir unsere Klimaziele erreichen

• Verpflegung:

  Mittagessen wahlweise in unserem Mitarbeiterrestaurant, mit Blick aufs Vorfeld, oder in einem der Partner-Restaurants am Airport-Campus

   

   

• Work Life Balance:

  Ein attraktives Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Weiterbildungsmöglichkeiten:

  Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem

• Mobilitäts-Angebote:

  Mit Bus und Bahn kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit. 70 % der Kosten des Deutschlandtickets übernehmen wir

Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:

Katharina Baumann
Recruiting

+49 711 948-3213

Unsere Überzeugung

Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.

Wie geht es weiter?

Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.