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Klinikum Stuttgart

Gesundheit, Soziales

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Casemanager (m/w/d) allg. Psychiatrie als Vertretung Teilzeit

Über diesen Job

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. "

Ihre Aufgaben:

m Zentrum für Seelische Gesundheit suchen wir für die Allgemeinpsychiatrie eine:n qualifizierte:n Case Manager:in (m/w/d) als Vertretung mit 20% Beschäftigungsumfang. Der Arbeitseinsatz erfolgt in der Kernarbeitszeit montags bis freitags.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Steuerung und Koordination der Aufnahme-/ Belegungs-/ Entlassplanung
  • Sicherstellung einer ausgewogenen Stationsbelegung, um Belastungsspitzen möglichst vorzubeugen
  • Koordination vor- und nachstationärer organisatorischer Aufgaben mit schwerpunktmäßiger Aufnahmeplanung
  • Funktion als Schnittstelle zwischen Ärztlichem Dienst, Pflegedienst, Sozialdienst, Therapeut:innen
  • Pflegeprofessionelle Beratungen und Informationsgespräche mit Patient:innen und Angehörigen
  • Terminkoordination, Koordination von Diagnostik und Voruntersuchungen
  • Frühzeitige Abstimmung von Entlassterminen und Planung des Entlassdatums
  • In Zusammenarbeit mit Pflegedienst, Ärztlichem Dienst und der Sozialen Arbeit, Sicherstellung der poststationären Weiterversorgung der Patient:innen
  • Unterstützung des Pflegediensts durch Koordination und Vorbereitung von Neu- und Wiederaufnahmen sowie des Entlassmanagements
  • Weitergabe von Informationen zu Neuaufnahmen und Verlegungen, aus Besprechungen und von anderen Berufsgruppen
  • Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
  • Aktive Beteiligung an interdisziplinären Besprechungen
  • Funktion als Schnittstelle, bei der alle Informationen zusammenlaufen
  • Kontaktpflege zu den Einweiser:innen
  • Ansprechpartner:in für externe Dienstleister wie niedergelassene Ärzt:innen, andere Krankenhäuser, Pflegedienste oder Sanitätshäuser
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) und haben mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Psychiatrie
  • Sie haben wünschenswert bereits eine Weiterbildung zur/zum Case Manager:in (m/w/d) absolviert bzw. Sie möchten sich in diesem Bereich qualifizieren und eine Weiterbildung starten
  • Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind ausdrucksstark
  • Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus
  • Sie haben eine hohe Empathie und sind serviceorientiert

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket, Jobrad
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "Beruf und Familie GmbH" zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Cathleen Koch, Pflegerische Zentrumsleitung ZSG 0711/278 - 52430 und Prof. Dr. Dr. Martin Bürgy Ärztlicher Direktor der Klinik für Psychiatrie, Sozialpsychiatrie und Psychotherapie, unter 0711/278 - 22801 zur Verfügung.

Unternehmens-Details

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Klinikum Stuttgart

Krankenhäuser

5.001-10.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

293 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Klinikum Stuttgart als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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