Cloud Architecture Senior Consultant | Azure, AWS, DevOps, agil, CI, CD | bis 90.000 € (mwd)

Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Klient ist ein langjährig erfolgreich wachsendes und großes IT-Beratungsunternehmen. Sein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von komplexen, individuell gestalteten Anwendungssystemen u. a. für die Branchen Finanzdienstleistung, Automotive, Logistik und Gesundheitswesen. Seinen Mitarbeitern bietet er einen finanziell attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, klare Karriereperspektiven und sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Zeit für eine neue, spannende Aufgabe? Sie beraten die deutschen Autohersteller zum Cloud-Einsatz bei Softwareapplikationen.

Standort: Stuttgart

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

• Als Cloud Architecture Senior Consultant entwerfen Sie sämtliche Aspekte komplexer Applikations-Systeme auf Basis von Cloud-Technologien.
• Dazu nehmen Sie im Team die Anforderungen von Kunden aus der Automobilindustrie auf.
• Die Anwendungsbereiche drehen sich um zukunftsweisende Themen wie Connected Car, Elektromobilität oder autonomes Fahren.
• Die Aufgaben sind nach agilen Methoden und im DevOps-Ansatz organisiert.
• Sie schätzen die Nutzbarkeit neuer Technologien ein und lassen Ihre Kenntnisse schon im PreSales-Stadium einfließen.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Architektur komplexer, verteilter Softwaresysteme auf Basis von Cloud-Technologien
• Kenntnis eines großen Cloud-Anbieters, z.B. AWS oder Azure
• Erfahrung mit Continuous Integration und Continuous Deployment sowie entsprechenden Tools
• Reisebereitschaft
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Unternehmen zählt zu den größeren und bekannten IT-Beratungshäusern in Deutschland, ist äußerst stabil und kann in seiner Geschichte auf durchgehend schwarze Zahlen verweisen. Sie können erwarten:

• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Home-Office je nach Position tlw. möglich
• Ein klares Karriereschema, das verschiedene Karrierepfade mit bis zu 7 Stufen fördert
• Überstunden werden erfasst und abgegolten oder in Urlaub gewandelt
• Reisezeiten gelten mit 50 % Anteil als Arbeitszeit
• Gute Bezahlung, vermögensbildende Leistungen und Direktversicherung bzw. Unterstützungskasse, Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss
• Je nach Standort Fitnessraum (oder Zuschuss für Fitnessclub), Duschen, Sportgruppen etc.
• Flache Hierarchien, lockeres Arbeitsklima

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich direkt hier.

Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.