Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen.

• Aufbau und Weiterentwicklung einer stabilen und sicheren Azure-Cloud-Infrastruktur

• Optimierung von Verfügbarkeit, Performance und Schutz der Cloud-Umgebungen

• Enge Abstimmung mit Entwicklungs- und IT-Teams zur Optimierung von Integrationsprozessen

• Implementierung effektiver Sicherheits- und Zugriffskonzepte innerhalb der Cloud-Systeme

• Entwicklung moderner Überwachungs- und Steuerungslösungen für Cloud-basierte Infrastrukturen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Fachs

• Erfahrung in der Cloud-Security-Entwicklung und im Plattformmanagement, insbesondere mit Microsoft Azure

• Zertifizierungen wie Azure Security Engineer Associate oder vergleichbare Azure-Zertifikate wünschenswert; CISSP von Vorteil

• Fundiertes Wissen in Cloud-Sicherheitsprinzipien, Identity- und Access-Management (IAM) sowie Bedrohungserkennung

• Erfahrung im Einsatz von Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform, Bicep oder ARM-Templates

• Ausgeprägte Problemlösungs-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit

• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten

• Spannende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen in einem werteorientierten Familienunternehmen

• Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Jobticket-Zuschüsse, Sport- und Gesundheitsprogramme sowie ein modernes Betriebsrestaurant

• Individuelle Weiterentwicklung durch strukturiertes Onboarding und gezielte Förderung

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie sehr gute öffentliche Anbindung

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.