Die Holtzbrinck Publishing Group zählt zu den weltweit führenden Medienunternehmen. Mit rund 14.000 Mitarbeiter*innen und 400 Unternehmen sind wir in über 100 Ländern vertreten. Unser Markenportfolio umfasst unter anderem DIE ZEIT, Macmillan, Rowohlt, S. Fischer, Springer Nature und Digital Science.

Wir engagieren uns für den Fortschritt in Wissenschaft und Bildung und für die Kultur des Lesens. Mit unseren Medien erreichen wir tagtäglich Millionen von Menschen, eröffnen vielfältige Perspektiven und ermöglichen den Zugang zu hochwertigen Informationen und aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Wir stellen unsere Qualitätsmedien in den Mittelpunkt unserer Bestrebungen. Dabei definieren wir unsere unternehmerischen Grenzen immer wieder neu, um branchenführend bei aktuellen Entwicklungen zu sein und unsere Unternehmen mit einer nachhaltigen Perspektive weiterzuentwickeln.

Wir suchen ab sofort am Standort Stuttgart einen Compliance Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung.

• Ansprechpartner und umfassende Beratung der Holtzbrinck Publishing Group in Compliance-relevanten Fragen
• Identifikation, Bewertung und Umsetzung regulatorischer/gesetzlicher Anforderungen sowie Beobachtung gesetzgeberischer Initiativen
• Unterstützung insbesondere bei der Umsetzung der Entwaldungsverordnung (inkl. Implementierung der entsprechenden IT-Systeme), des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes, der Ökodesignverordnung, der CSDDD und im Hinblick auf Produktsicherheit
• Betreuung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems
• Erkennung und Evaluierung von Compliance-Risiken & Evaluierung der Eignung der getroffenen Maßnahmen zur Vermeidung von Non-Compliance
• Gewährleistung einer nachhaltigen Bearbeitung von Compliance-Hinweisen
• Unterstützung bei der Erfassung, Implementierung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Compliance-Initiativen
• Konzeption und (Unterstützung bei der) Durchführung regelmäßiger Schulungen sowie Mitwirkung bei Projekten
• Enger Austausch mit dem Bereich Sustainability

• Erfolgreicher Studienabschluss in einem Studiengang des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftswissenschaft, der Rechtswissenschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Compliance-Erfahrung im Unternehmenskontext
• Fähigkeit, operative Notwendigkeiten mit juristischen Anforderungen in Einklang zu bringen und komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten für die Erarbeitung praktikabler Konzepte und kreativer Lösungsansätze
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen und ein hohes Maß an Integrität
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Englisch

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktives Vergütungspaket
• Möglichkeiten zum mobilen und flexiblen Arbeiten
• Internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld
• Großartiges Team

Bist Du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann schicke uns noch heute Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular und zeige uns, warum Du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Bei Holtzbrinck setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.