Ihre Aufgaben:

• Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen
• Identifikation von Effizienz- und Automatisierungspotenzialen
• Übernahme der Modellierung und Optimierung von Workflows über Prozessmodellierungstools
• Organisation und methodisch überzeugende Durchführung Moderation von Workshops mit relevanten externen Stakeholdern und Prozessbeteiligten
• Analyse bestehender und Entwicklung neuer Rollen- und Personalmodelle, Berechnung und Bewertung von Ressourcenbedarfen und Effizienzpotenzialen
• Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung oder Organisationsberatung
• Zertifizierung in Six Sigma oder Lean von Vorteil
• Erfahrung in der Nutzung von Prozessmodellierungsapplikationen wie Signavio oder BIC
• Gerne Erfahrung in Themen wie Design Thinking und/oder Robot Process Automation
• Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen Systemen

Wir unterstützen Sie beim Finden einer neuen Stelle im Rahmen der Personalvermittlung/direkten Vermittlung. Durch unser großes Netzwerk an namhaften Unternehmen – Mittelstand bis Konzern – bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten eine neue Herausforderung zu finden. Wir stellen Ihr Profil direkt und unmittelbar bei den Entscheidern vor. Dadurch haben Sie die Chance auf einen kurzen Bewerbungsprozess und einen schnellen Einstieg im jeweiligen Unternehmen.
Wir verstehen uns nicht nur als der klassische Vermittler, sondern auch als Karrierebegleiter, Ideenlieferant und Berater – damit wir für Sie das Richtige finden.

Ihre Chance:

* Direkteinstieg bei einem aufstrebenden und spezialisierten Beratungsunternehmen im Raum Stuttgart mit Startup-Charakter innerhalb eines spannenden Mutterkonzerns

* kurzer Bewerbungsprozess und schneller Einstieg in die neue Stelle

* Vorstellung bei weiteren passenden Stellen (immer nach Rücksprache)

++ Auch bei den aktuellen Entwicklungen suchen viele unserer Kunden und wir nach passenden Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld. Im ersten Schritt führen wir aktuell gerne ein Telefoninterview, um mehr über Ihre Qualifikationen, Wünsche und Anforderungen an die neue Stelle zu erfahren. ++

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen Sie gerne bei unserem Kunden vor!