Zentrale Rolle in unserer Cloud- und Systemlandschaft

Als DevOps Engineer gestaltest du aktiv unsere Multi-Cloud-Plattform und schaffst die Grundlage dafür, dass Entwicklungsteams schnell, stabil und unabhängig liefern können. Du denkst Infrastruktur als Produkt, automatisierst konsequent und eliminierst systematisch alles, was Teams ausbremst.

• Aufbau und Weiterentwicklung unserer Cloud-Landschaft über mehrere Hyperscaler (AWS, Azure, Oracle Cloud)

• Design und Betrieb von skalierbaren, stabilen Cloud-Architekturen in einer Multi-Cloud-Umgebung

• Entwicklung und Etablierung von Infrastructure-as-Code (Terraform) als Standard

• Design und Optimierung von CI/CD-Pipelines für stabile und schnelle Deployments

• Einführung und Ausbau von Observability (Monitoring, Logging, Tracing)

• Enge Zusammenarbeit mit Produktteams als DevOps-Enabler

• Aufbau von Self-Service-Strukturen, damit Teams unabhängig deployen können

• Identifikation und Beseitigung von technischen und prozessualen Bottlenecks

• Aktive Mitgestaltung der Transformation hin zu Cloud-native Produktteams

• Mehrjährige Erfahrung im DevOps / Platform Engineering Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Hyperscaler (AWS, Azure oder Oracle Cloud) sowie idealerweise Erfahrung in Multi-Cloud-Umgebungen

• Kubernetes produktiv im Einsatz (nicht nur theoretische Kenntnisse)

• Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform)

• Sicher im Aufbau und der Weiterentwicklung von CI/CD-Prozessen

• Erfahrung im Umgang mit containerisierten Anwendungen und modernen Cloud-native Tools

• Idealerweise Kenntnisse in Kafka oder vergleichbaren Streaming-Technologien

• Programmier- oder Scripting-Erfahrung (z. B. C#, Python, Bash)

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hoher Qualitätsanspruch

• Arbeitsumfeld mit Haltung: Teamgeist, Respekt und offene Kommunikation sind bei uns kein Leitbild, sondern gelebter Alltag. Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents.

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Miteinander. Führung ist bei uns ansprechbar. Wertschätzung ist kein Buzzword.

• Flexibles Arbeiten & Erholung: Mobiles und flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sind für uns Standard. Nicht Verhandlungssache.

• Gesundheit & Ausgleich: Deine Gesundheit zählt: Wir unterstützen sportliche Aktivitäten (z. B. Firmenlauf, Bowling, Workout-Kurse) und stellen dir ein Gesundheitskonto zur Verfügung. Etwa für Brille, Zahnersatz oder weitere Leistungen.

• Weiterentwicklung mit Plan: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung: individuelle Weiterbildungsangebote, Zertifizierungen, Coachings und persönliche Begleitung. Abgestimmt auf deinen Karriereweg, nicht nach Gießkannenprinzip

• Nachhaltige Mobilität: Wenn du gerne Fahrrad fährst, bieten wir ein „Jobrad“ als Benefit an. Des Weiteren kannst du ein vergünstigtes Deutschlandticket nutzen.

• Mehr Freiheit im Arbeitsalltag: Bis zu drei Flex Office-Tage pro Woche geben dir Spielraum für deinen persönlichen Rhythmus.