DevOps Engineer | Software-Beratung zu Continuous-Delivery in Cloud-Umgebungen (mwd)

Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Klient ist ein langjährig erfolgreich wachsendes und großes IT-Beratungsunternehmen. Sein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von komplexen, individuell gestalteten Anwendungssystemen u. a. für die Branchen Finanzdienstleistung, Automotive, Logistik und Gesundheitswesen. Seinen Mitarbeitern bietet er einen finanziell attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, klare Karriereperspektiven und sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie beraten Unternehmen verschiedener Branchen zu Themen wie DevOps, Cloud und Testing

Standort: Stuttgart

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

• Als DevOps Engineer helfen Sie den Klienten der Beratung bei der Einführung von Softwareentwicklungsprozessen entsprechend der Continuous Delivery
• Sie entwerfen, bauen auf und warten die zugehörigen Werkzeuge in Cloud-Infrastrukturen
• Sie automatisieren das Testing in dieser Infrastructure-as-a-Service (IaaS) über Skripte
• Diese Aufgaben erstrecken sich über mehrere agil geführte Entwickler-Teams

• Mehrjährige Erfahrung in ähnlichen, agil geführten Projekten
• Sicherer Umgang mit Subversion oder einer anderen Versionsverwaltung
• Erfahrung mit Werkzeugen zur Continuous Integration
• Idealerweise Kenntnisse in der Code-Analyse, der Testautomatisierung oder im Scripting von Cloud-Umgebungen
• Beherrschung einer Programmiersprache
• Reisebereitschaft
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Unternehmen zählt zu den größeren und bekannten IT-Beratungshäusern in Deutschland, ist äußerst stabil und kann in seiner Geschichte auf durchgehend schwarze Zahlen verweisen. Sie können erwarten:

• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Home-Office je nach Position tlw. möglich
• Ein klares Karriereschema, das verschiedene Karrierepfade mit bis zu 7 Stufen fördert
• Überstunden werden erfasst und abgegolten oder in Urlaub gewandelt
• Reisezeiten gelten mit 50% Anteil als Arbeitszeit
• gute Bezahlung, vermögensbildende Leistungen und Direktversicherung bzw. Unterstützungskasse, Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss
• Je nach Standort Fitnessraum (oder Zuschuss für Fitnessclub), Duschen, Sportgruppen etc.
• Flache Hierarchien, lockeres Arbeitsklima

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich direkt hier.

Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.