Über DP World

Handel ist das Lebensblut der Weltwirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den weltweiten Handelsfluss zu verbessern und die Möglichkeiten für die Kunden und Gemeinschaften, die wir weltweit bedienen, zu verändern.

Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 115.000 Mitarbeitern aus 159 Nationalitäten in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die für die Zukunft gerüstet ist.

Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, Seeverkehrsdienste, Logistik und Technologie – schnell und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere, effizientere End-to-End-Lieferkettenlösungen zu schaffen, die den weltweiten Handel verändern können.

Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft neu, indem wir in Innovationen investieren. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zur automatisierten Lagerbeladung sind wir auf dem neuesten Stand der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelsmethoden an, um Störungen von der Fabrikhalle bis zur Haustür des Kunden zu minimieren.

DP World hat es sich zur Aufgabe gemacht, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten.

Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Wir glauben, dass die Akzeptanz von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Geister und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir verändern, was möglich ist.

Die DP World-Familie besteht aus Syncreon, Imperial und P&O.

Aufgabe

• Transportplanung: Erstellung und Optimierung von Transportplänen für Container per Binnenschiff und Bahn unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Kapazitäten und Kosten.
• Ressourcenmanagement: Koordination und Disposition von Transportmitteln in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern; Optimierung von Routen und Kapazitäten.
• Kommunikation & Koordination: Enge Abstimmung mit Customer Service und Terminaloperationen; proaktive Kommunikation mit Dienstleistern.
• Monitoring & Reporting: Überwachung von Transporten, Erstellung von Berichten zu Auslastung, Zeiten und Kosten; Analyse von Abweichungen.
• Problemmanagement: Schnelle Identifikation und Lösung von Problemen wie Verzögerungen oder Ausfällen.
• Prozessoptimierung: Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungen zur Effizienzsteigerung und Nachhaltigkeit (z.?B. CO?-Reduktion).

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ein Studium im Bereich Logistik, Transportmanagement oder Supply Chain Management ist von Vorteil.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Planung und Koordination von Transporten, idealerweise im Bereich Binnenschifffahrt und Schienentransport.
• Erfahrung im Umgang mit Transportmanagement-Systemen (TMS) sowie ERP-Software.
• Fundierte Kenntnisse der Transportprozesse im Bereich Schiene und Binnenschifffahrt.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Ressourcenplanung und -disposition.
• Kenntnisse der relevanten rechtlichen und zolltechnischen Bestimmungen im Transportwesen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und branchenspezifischer Software.

Die Stelle ist im Schichtsystem zu besetzen, mit Betriebszeiten von 6-23 Uhr.