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Algorithmenentwicklung, Numerik, mathematische Methoden

Industrie und Maschinenbau

Stuttgart

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 61.000 € – 85.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Dr. rer. nat. Mathematik / Theoretische Physik – Mathematische Optimierung (m/w/d)

Über diesen Job



Dr. rer. nat. Mathematik / Theoretische Physik – Mathematische Optimierung (m/w/d)

  • Physik
  • Großraum Stuttgart

Algorithmenentwicklung, Numerik, mathematische Methoden, Python, Optik
Für unseren renommierten Kunden aus dem Hochtechnologiesektor suchen wir regelmäßig eine(n) engagierte(n) Mathematiker*in / Physiker*in (m/w/d), der/die sein/ihr Know-how im Bereich der mathematischen Optimierung für hochkomplexe, optische Systeme, in einem anwendungsnahen Forschungs- und Entwicklungsumfeld einbringen und weiterentwickeln möchte. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung im Umkreis von 80 Kilometern um Stuttgart.

Aufgaben

  • Durchführung mathematischer Simulationen, Modellbildung bzw. Modellierung und Optimierung
  • Analyse, (Weiter-)Entwicklung mathematischer Methoden
  • Bewertung von optischen Abbildungseigenschaften komplexer Systeme
  • Algorithmen-Entwicklung und Implementierung
  • Programmierung in C++ / Python
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit übergreifenden Abteilungen

Anforderungen

  • Sehr gutes MINT-Studium im Bereich Theoretische Physik, Mathematik, Technomathematik, Mathematische Physik, Computational Physics, angewandter Mathematik o. Ä., Promotion von Vorteil
  • Expertise in der Numerik, Algorithmenentwicklung / Algorithmik und in mathematischer Optimierung
  • Sehr gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise in C++ und/oder Python
  • Know-how in physikalischer Optik von Vorteil
  • Hohe Analysefähigkeit und systematische Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative und Pragmatismus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb wertschätzender Unternehmenskultur
  • Vielfältige Karriere- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem technologiebegeisterten Umfeld mit großem Pioniergeist
  • Individuelle Förderung durch unternehmensinterne Patenschaften und Weiterbildungsprogramme
  • Jobsharing-Modelle sowie speziell für Frauen angelegte Mentoring-Angebote
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement

Gehalts-Prognose

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