Firmenprofil

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit 2006 motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 7.000 Top-Unternehmen und bereits über 16.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie über die Position hinaus unser umfangreiches Netzwerk an exklusiven Stellenangeboten.

• Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Softwarelösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 CRM zur Optimierung von Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozessen 
• Entwicklung ganzheitlicher technischer Lösungskonzepte sowie effiziente Umsetzung von Business-Anforderungen in der Microsoft Dynamics 365 Cloud und angrenzenden Systemen (z. B. MDM, BI, ERP, Ticketing, Power Pages) 
• Aktive Weiterentwicklung und Skalierung der CRM-Plattform in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT 
• Zentraler Ansprechpartner für technische Fragestellungen sowie Koordination und Steuerung internationaler Entwicklerkollegen 
• Integration von Microsoft Dynamics 365 in eine komplexe Enterprise-Applikationslandschaft unter Einsatz nativer Schnittstellen sowie Azure Integration Services innerhalb der Microsoft Cloud 

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Entwicklung und Integration von Microsoft Dynamics 365 CE sowie sehr gute Kenntnisse in C# .NET, JavaScript und MS SQL 
• Sicherer Umgang mit der Microsoft Power Platform, Azure Services und gängigen Tools für Softwareentwicklung und Projektmanagement (z. B. Jira, Confluence, GitLab, Azure DevOps) 
• Idealerweise Erfahrung mit Azure Compute Services wie Azure Functions und App Services 
• Für die Kommunikation im Team sprechen Sie fließend Deutsch, mind. auf C1 Niveau 

• Ein attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 90.000 € je nach Berufserfahrung und Qualifikation 
• Ihre Arbeitszeiten können Sie dabei durch das Gleitzeitmodell individuell gestalten 
• 95% Remote Anteil – lediglich einmal pro Monat wird mit dem Team am Standort gearbeitet. Dabei werden die Reisekosten durch den Arbeitgeber übernommen 
• Wie wäre es, private Reisen mit Arbeit zu verbinden? Die Möglichkeit von Workation, ermöglicht es Ihnen, an 15 Tagen/Jahr weltweit zu arbeiten  
• Einfluss auf die digitale Transformation – Seien Sie Teil eines familiengeführten Unternehmens, das sich mit innovativen Lösungen für das Gesundheitswesen beschäftigt und echte Veränderungen bewirken möchte 
• Fachliche Weiterentwicklung durch die Angebote innerhalb der firmeneigenen Academy