Einrichtungsleiter/-in/ (m/w/d)
Einrichtungsleiter/-in/ (m/w/d)
Einrichtungsleiter/-in/ (m/w/d)
Einrichtungsleiter/-in/ (m/w/d)
„Die Arche“ Kinderstiftung Christliches Kinder- und Jugendwerk
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Einrichtungsleiter/-in/ (m/w/d)
Über diesen Job
"Die Arche" Kinderstiftung
Unser zentral gelegener Standort in Stuttgart sucht zur Ergänzung des Teams im Umfang von 40 h/Woche eine/-n
Einrichtungsleiter/-in
(m/w/d)
Kennziffer 2025-38
Ihre Aufgaben
- Administration und Organisation aller relevanten Bereiche im Gebäude, im Team und internen Netzwerk (Zusammenarbeit mit anderen Archen, Buchhaltung, Personal)
- Netzwerkaufbau durch Stadtteilarbeit
- Event- und Projektplanung
- Verantwortung aller sozialpädagogischen Prozesse
- Entwicklung und Durchführung der pädagogischen Ausrichtung und Zielsetzung
- Individuelle Beratung und Unterstützung von Eltern (u.a. Hausbesuche, Begleitung zu Behörden, Hilfe in Notsituationen)
- intensive Kinder- und Jugendarbeit (Einzel- und Gruppenarbeit), sowie Beziehungsarbeit
- Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendamt, Familienhilfe, familiären Netzwerken
- Organisation und Durchführung von Social Days
- Zusammenarbeit mit Spendern, Beantragung von Fördermitteln
Ihr Profil
- nachgewiesene fachliche Eignung mit Erfahrungen in der offenen Kinderarbeit und Anlei-tung von Mitarbeitenden
- Erfahrung in der interkulturellen Arbeit
- Kontaktfreudigkeit, Kreativität und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Verbindlichkeit
- Freude am professionellen Umgang mit Behörden, Spendern, Sponsoren und Presse
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- großes Herz und Freude am Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu den Kindern und deren Eltern / Familien
- Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3)
- Identifikation mit unserer Arbeit und die Weitergabe christlicher Werte
- Interesse an einer langfristigen Mitarbeit
Was wir bieten
Kultur: eine starke gemeinsame Vision für unsere Kinder, viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, gabenorentiertes Arbeiten
Bezahlung: Vergütung angelehnt an den DWBO, Kinderzuschläge, regelmäßige Tariferhöhungen
Wachstum: aktive Förderung Ihrer Talente
Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Aussicht auf Entfristung, Barrierefreiheit
Flexibilität: Möglichkeit auf Homeoffice, Hundefreundlichkeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Professionalität: Diensthandy, Dienstwagen, neue Arbeitsmodelle wie abteilungsübergreifende ThinkTanks, wertige Arbeitsmaterialien, moderne technische Ausstattung
Gesundheit: JobRad nach Entfristung
Abschalten: 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Kontakt
Bitte zögern Sie nicht, Ihre Fragen direkt an uns zu richten. Gern auch telefonisch.
Sie möchten mehr über unsere Arbeit erfahren?
Besuchen Sie uns auf www.kinderprojekt-arche.de!
Wir freuen uns auf Sie!