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Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt

Gesundheit, Soziales

Stuttgart

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 50.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Einrichtungsleitung (m/w/d) 100%

Über diesen Job

Aufgaben:
  • Gesamtverantwortung für die Leitung der Einrichtung nach innen und außen
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Fachberatung und verschiedenen Institutionen
  • Führen des Teams, Personalmanagement und Gestaltung des Kita-Alltags
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogischen und religionspädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit dem Team und Begleitung der Mitarbeitenden
  • Wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit Familien sowie Bildung, Beratung und Betreuung
  • Fachliche sowie wirtschaftliche Steuerung und Organisation unter Berücksichtigung der relevanten rechtlichen und normativen Vorgaben (z. B. Jugendamt, KVJS, etc.)
  • Mitarbeitergespräche, Erstellung von Dienstplänen, Rechnungsprüfung, Zahlungsanweisung, Statistik, Aufnahmegespräche und Datenpflege
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in
  • Möglichst erste Leitungserfahrungen, umfassendes Fachwissen, interkulturelle Kompetenz
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfestigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Respektvoller und professioneller Umgang mit Kindern, Eltern, Team, Träger und Kirchengemeinde
  • Erfahrung mit gruppendynamischen Prozessen, Fähigkeit zu Konfliktmanagement
  • Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und fundierte Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Tools (KitaApp)
  • Grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche oder in einer anderen Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK)
Wir bieten:
  • Eine interessante, eigenverantwortliche Tätigkeit in wertschätzender Atmosphäre innerhalb eines engagierten, erfahrenen und langjährig gewachsenen Teams
  • Attraktives kostenloses Fortbildungsprogramm im trägereigenen Seminarhaus, pädagogische Tage, Inhouseseminare, Fachtage, Leitungsfortbildungen
  • Regelmäßiger Austausch auf Leitungsebene im Evang. Kirchenkreis Stuttgart sowie gute Einarbeitung und Begleitung durch die Fachberatung
  • Vergütung nach KAO (TVÖD, SuE) in S13, Alterszusatzversorgung (ZVK), Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Leitungszulage
  • Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV und Bike-Leasing

Gehalts-Prognose

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